素质考察型笔试
素质测试也是一些企业考察应聘者的一种方式，在各种的笔试或者面试当中也会出现这样的智力测试，也是考察职业素质的一种方式。
1、素质考察型的准备
职业素质的考查时，也是可以及早的准备，因为作为一般的企业，它不可能有自己开发职业素质测试题目的能力，尤其是在国内企业的人力资源还和国外有很大的差距的情况下，自行开发职业素质的测试的企业是少之又少。
那么很多的企业会选择一些脑筋急转弯的题目和一些比较常见的素质测试题，有甚者更是从网上或者利用外企招聘的一些测试题目。
既然我们知道素质测试的一些原始题目的来源，何愁不能够准备。这些素质测试的题目可以在很多的网站上找到，来测试求职者的职业素养、一些应变能力、智能水平、综合素养等。
测试应变能力的题目是一些脑筋急转的题目、逻辑推断题目和智力测试等题目。
这些题目在网上和各大高校的的就业版块上会有很多类似的题目，所以在准备就业期间还是去到网上寻找一下，或许在后面的笔试当中就会遇到。
2、一些素质型的题目
这是一家公司要招收新的职员其中一个测试的问题
我们开着一辆车， 在一个暴风雨的晚上， 我们经过一个车站。 有三个人正在等公共汽车，一个是快要死的老人，很可怜的。一个是医生，他曾救过我们的命，是大恩人，我们做梦都想报答他。 还有一个女人/男人，她/他是那种我们做梦都想娶/嫁的人，也许错过就没有了。 但我们的车只能坐一个人，我们会如何选择那个？
请解释一下我们的理由。 在我们看下面的话之前仔细考虑一下。
请做完之后看别人如何回答这个问题的
我不知道这是不是一个对我们性格的测试， 因为每一个回答都有他自己的原因。 老人快要死了，我们首先应该先救他。然而，每个老人最后都只能把死作为他们的终点站， 我们先让那个医生上车，因为他救过我们，我们认为这是个好机会报答他。 同时有些人认为一样可以在将来某个时候去报答他，但是我们一旦错过了这个机会，我们可能永远不能遇到一个让我们这么心动的人了。
在200个应征者中，只有一个人被雇佣了，他并没有解释他的理由，他只是说了以下的话 “给医生车钥匙，让他带着老人去医院，而我则留下来陪我的梦中情人一起等公车！” 每个人我认识的人都认为以上的回答是最好的，但没有一个人（包括我在内）一开始想到。 是否是因为我们从未想过要放弃我们手中已经拥有的优势（车钥匙）？ 有时，如果我们能放弃一些我们的固执，狭隘，和一些优势的话，我们可能会得到更多。其实真正让我感到震撼的就是这最后一句话，我们能够放弃什么，我们的一生中，总是有着太多的目标和理想，总想索取，其实有时候放弃也是一种美丽。
普华永道的题目
一个正三角形的每个角上各有一只蚂蚁。每只蚂蚁开始朝另一只蚂蚁做直线运动，目标角是随机选择。蚂蚁互不相撞的概率是多少？
答案可以是：只有两种方法可以让蚂蚁避免相撞：或者它们全部顺时针运动，或者它们全部逆时针运动。选择一只蚂蚁，一旦它确定了自己是逆时针或者是顺时针运动，其他的蚂蚁就必须做相同方向的运动才能避免相撞。由于蚂蚁运动的方向是随机选择的，那么第二只蚂蚁有1/2的概率选择与第一只蚂蚁相同的运动方向。第三只蚂蚁也有1/2的概率。因此，蚂蚁避免撞到一起的概率是1/4。