——记河北太行“革故鼎新 开拓未来”企业文化训练营

    阳春四月，井陉山区，风和日丽，万物复苏，绿意盎然。

四月二日，河北太行机械工业有限公司“革故鼎新 开拓未来”企业文化训练营在河北井陉的省军区东方国防教育培训中心隆重开营。公司总经理李兵凯、企业文化项目组副组长陈健、省军区东方国防教育培训中心领导李健信和于志红代表各方出席了第一期训练营的开幕仪式。

训练营为期一个月，实行全员封闭式训练，分四批进行，每批均历时一周，包括准军事化训练、企业文化知识讲座、员工行为文明礼仪以及团队精神与企业文化建设培训三个主要内容，党政领导分批负责带队，总部和三个分公司共850名员工参训，历时之长，规模之大，在太行工业发展史上以及石家庄各行业中尚属首次。

训练营是太行“鼎新”企业文化塑造工程顺利进展的过程中，公司党政领导为统一思想，规范行为，建设先进企业文化，迎接公司更大的发展，以军事训练和文化培训为依托，紧密结合企业实际，有目的、有计划、有组织、有步骤开展的一项重要的企业文化培训和推广活动。尤其在太行理念体系已经科学定位、太行新厂区即将落成搬迁、太行事业正欣欣向荣、进入快速发展阶段之际，公司希望通过军事训练等形式，强健体魄，锻炼意志，增强组织性和纪律性，树立团队意识，提高沟通力、协作力和执行力，以崭新的精神风貌、员工形象和行为方式迎接新厂区的搬迁和公司未来发展；通过企业文化培训与宣贯、企业文化知识台位竞赛以及轻松活泼的文娱活动等系统化培训方式，宣传普及企业文化知识及理念和行为体系，帮助理解企业文化的基本内容、内涵和意义，内化于心，外化于行，使员工个人的目标和行为统一到公司的整体发展目标和行为规范上来，以文化力增强企业的向心力和凝聚力，提高管理水平，提升企业核心竞争力。

此次活动，高瞻远瞩，面向未来，对于建设先进的太行工业企业文化、培养团队精神和协作意识、突出军工风格、打造素质过硬和作风坚强的干部职工队伍、促进企业文化落地具有重要意义。

每期七天紧张、忙碌而充实的集训生活，每一个精心安排的训练内容和细节，使所有参营人员印象深刻，受益非浅，心情激荡，体会到团队氛围和文化力带来的巨大冲击和震撼，感触良多。结业离营的员工，仍时刻难忘严格艰苦、斗志昂扬、体现军队作风和铁的纪律的军事训练；难忘营房中规整挺括、整齐划一的“豆腐块”、一字排开的肥皂盒；难忘英姿飒爽、气势宏伟、步调一致、体现太行威武之师和文明礼仪的成果汇报演出；难忘再现军人风采和钢铁意志、使人热血沸腾、肃然起敬的影片观摩；难忘旁征博引、风趣幽默、亲恭示范的行为文明礼仪和团队建设培训，难忘系统详实、哲理深刻的企业文化知识和理念体系宣贯讲座，难忘群策群力、展现团队精神和个人风采、知识与趣味并重的企业文化台位知识竞赛；难忘友谊第一、比赛第二、精彩纷呈的兄弟单位篮球联谊赛；难忘场面热烈、激情燃烧的拉歌比赛和联欢晚会；难忘训练场上，营员们士气高昂，严肃专注，动作整齐，步伐铿锵；“革故鼎新，开拓未来”、“追求领先，实现超越”、“企兴我荣，共享成功”、“心系太行，责无旁贷”、“日出东方，巍巍太行”的企业文化精神口号和“为太行服务”的心声振聋发聩，直冲云霄；“过的硬的连队，过的硬的兵，过的硬的思想红彤彤…”的嘹亮歌声，久久缭绕，回响军营……

专委会的三个培训讲座给予了员工思维和内心感受的极大启发。徐野莉教授在“行为文明礼仪培训”中通过生动形象的讲解、优雅的演示，启发员工如何树立优秀的个人形象，如何展现完美的企业形象，使营员们深刻理解了“我就是太行形象”的内涵，了解到良好的行为举止是太行优秀企业文化的表现、员工的行为代表企业形象，了解到文明礼仪在社会交往中的巨大作用，提升了员工对行为信息的控制能力和社交中的沟通能力；陈步峰教授的“团队精神与企业文化建设培训”中，通过团队组建，激情互动，现场问答，同唱心声，形成了与营员们的感情呼应，内心共鸣，通过对“我们的工资是谁给的？”问题的回答，通过“雁行千里排成行，团队协作齐飞翔”现象和哲理的讲解，在全体营员“我就是河北，我就是太行工业，……，我与太行同荣辱，共命运，患难与共，共享成功，今天我为太行自豪，明天太行为我骄傲，你给我一个舞台，我回报你一个蓝天！”的齐声朗诵中，使员工们理解了企业文化理念中对责任感、荣誉感、凝聚力和团队精神的阐释，体会到了个人价值对于企业价值的关系，体会到了“完美的团队才是最重要的”、“集体荣誉和价值高于个人”的道理；企业文化项目组副组长陈健和吴满鑫老师在“企业文化基础知识讲座”和“太行企业文化理念宣讲”中，通过翔实的案例、历史的推溯、系统的讲解以及逐条理念的详尽剖析，向员工们展示了企业文化发展的历史图卷，以及企业文化的内涵、意义和巨大作用，使员工们清晰地认识到企业文化建设的现实重要性，亲身体会，深化于心，深刻理解了太行文化理念体系的精髓。 

“革故鼎新 开拓未来”企业文化训练营是太行工业在建设先进企业文化过程中理论联系实际、全员共建、推动和实践企业文化落地的经典案例。通过这种有机结合、系统培训的方式，极大地激发了员工士气，达成了员工对企业文化体系的认同和接受，有效地促进了企业的发展。

从万物吐绿、桃花盛开、偶感春寒的一期训练营，到喜降春雪、银装素裹、玉树琼花的二期训练营，到风和日丽、柳絮飘飞、丁香花开的三期训练营，到艳阳高照、春意盎然、温暖和煦的四期训练营，四月的春天，是太行人收获企业文化丰硕成果的季节。

每期短短的七天，营员从体能、知识和素质方面有了很大的提高，对企业文化和团队建设有了更加明晰的理解和认识；通过这番行为与意志的磨练与洗礼，文化与精神的凝聚与升华，太行人深刻体会到了企业文化凝聚共识、创新思维、提升企业核心竞争力的巨大魅力，对太行工业未来的发展充满信心和无限憧憬，从而以更加积极的态度、饱满的热情，以崭新的精神面貌，迎接新厂区的落成搬迁，在统一价值观和共同发展目标的指引下，投身太行宏伟事业，共创太行辉煌明天。