当代部分职业经理人的素质


  一进入一个企业:首先就是大谈销售规划与销售任务,动辄就是承诺年销售几千万甚至是几个亿,首先就把企业老总给忽悠住了,然后再谈具体的市场规划,产品还没上市动辄就几百万、几千万的费用已经开始往外花费了,什么全国市场运作,广种薄收,摊子铺的挺大,什么产品进场费、堆头费、产品陈列费、促销品费、广告费等一涌而至,而且里边很多费用水分都是比较大的,很大一部分都流失到职业经理人及其带领的销售团队了,这就使企业白白浪费了很多的资源,而企业销售却没有一点起色,当职业经理忽悠的差不多的时候,他可能就要撤了,首先,他带领的销售团队会慢慢一个个的辞职,最后呢,职业经理人也会以某种理由来推搪。自然而然,企业就会慢慢的伤了元气,甚至死掉。