——丁新民为农民工实现三个跨越
作为报告文学作家,我很关注时下的报告文学创作及报告文学作品。在纪念中国改革开放三十年的日子里,许多报告文学作家都拿出了他们作品,就像一朵朵浪花,汇成了一片蔚蓝色的海洋,布仁巴雅尔、马宝山创作的《丁新民与他的民工兄弟》就是其中一朵美丽的浪花。翻开这本书,主人公丁新民的故事渐渐感动了我。农民工,多么庞大又刺激眼球的一个群体呀。中国是农业大国,农民工的问题解决不好将国家不保,政权不稳,可以说,谁解决了农民工的问题,谁就具有贤人的品格!
我正是在这样的情绪下翻看着《丁新民与他的民工兄弟》的,令一个人富裕是本事,令一个群体富裕是德行,丁新民正是具有令一个群体富裕的大德之人。他令农民工们实现了三个跨越:由贫穷变富有,事业由小做大,实现了人生的梦想。所以他们从陕西来,从山东来,从四面八方来,到东方路桥去挣钱,到东方路桥去求发展,到东方路桥去实现人生价值和理想,东方路桥是农民工成长的沃土,他们在这里得到了财富和事业,更得到了关爱、理解和应有的尊严。
第一个跨越:由贫穷变富有
我们从媒体上得知,民营企业老板拖欠农民工工资的事件经常发生。尽管国家下发了保证农民工收入的文件,但是农民工一年到头白干活,过年了还拿不到工资的事还是时有耳闻。曾有农民工为了讨要钱,爬到水塔上呼吁社会的支持。农民工工资问题成为主要的社会问题之一。
然而,凡事都有例外,多年来,东方路桥从未拖欠过农民工的工资,而且随着企业的发展农民工的收入逐年提高。在《丁新民与他的民工兄弟》一书中有这样一组数字:“2001年到2007年,东方路桥完成的产值分别是1.6亿、3.2亿、5.4亿、6.8亿、9.9亿、11.6亿、11.2亿。民工的日工资也从2001年的25元增加到现在的平均100元左右,最高有上到200元的。
这就是说,在东方路桥迅速发展的同时,跟着他们干活的农民工的工资收入也都实现了同步增长。这就是丁新民常讲的那句话:“我们不单要让几百名员工富裕起来,而且要让跟我们干活的民工也富起来。让无产者变为有产者,这就是东方路桥的办企宗旨。”也正是在这个宗旨下,东方路桥形成了“以人为本,共同富裕”的企业文化。丁新民不仅不拖欠农民工工资,自企业成立以来,为十万农民工安排了就业,还拿出巨资奖励工作业绩突出的农民工。2005年一次奖励400万元,奖品是十辆汽车和十辆摩托车。那些几年前还在四处漂泊,饥一顿,饱一顿的农民工,不仅丰衣足食了,还开上了轿车。
2007年再次奖励132万元,2008年第三次奖励213万元。如此重奖农民工,在国内尚属首创。东方路桥确确实实是农民工的家园。当农民工创业园建成以后,他们在这里住上了百万元的高档住宅。
作为企业家,丁新民最大的成功,不是把企业规模做到了多大,而是帮着数万农民工走上了致富路。这样的大业绩、大功劳,为中国的改革开放写上了最灿烂的一页历史。
第二个跨越:事业由小做大
在东方路桥的农民工中,有个叫张金保的人,他原是陕北农村的一个小木匠,在建筑工地打工四年后,组建了一去小小的民工施工队,2001年春天,他带着自己的施工队来到呼和浩特,在工地上干了两个多月没有拿到一分钱。5月份,他带着自己的“锹头队”来到了东方路桥,第一项工程就打了一个漂亮仗受到公司的奖励,从第二年开始,每年都获得数万元的奖励。他的施工队也逐渐扩大规模,有了自己的车辆和大型机械。
安军是个烧过锅炉的人,扛着几把铁锹镐头来到东方路桥,现在却开着汽车、压路机等20多台机械设备,去完成几千万元以上的大工程。胡正勤,从两把尺子、十几个民工发展到今天,已经拥有施工生产设备38台,运输车1辆,自己开着圣达菲小汽车。
再比如韩维山,2002年经朋友介绍来到东方路桥,那时他只带着20多人;时间仅仅过去了五六年,他的联队发展到150多人,固定资产由20万元增加到100多万元,流动资金40多万元,有各类桥涵施工专用机械20多台,还有一套700平方米的办公楼层。
农民工的带头人事业越做越大了,但是农民工真正成为了企业的主人了吗?随着企业的发展,这个问题又引起了丁新民的思考,为了从根本让农民工感到自己是企业的一员,丁新民决定把股份制在农民工中间推广,让农民工变成联队的职工。这件事深得农民工兄弟的欢迎,他们说:“原来公司交给我们一块地耕种,现在是公司分给我们一块地耕种,今天我们耕种的是自己的土地啊!”
不管是城里人还是农村人,无论职位高低,事业的成功是每个人追求的目标,农民工在东方路桥找到了事业发展的根,实现了人生的大跨越,丁新民在经营企业的过程中,更经营出创业者成功的绚丽图画。
第三个跨越:实现人生的梦想
在许多城市人看来,农民工来自生活条件差的偏僻乡村,他们缺乏文化知识和相应的技能,只能在城市里干出苦力、工资低的工作。农民工勤劳朴实的性格人所共知,但是要说某农民工多么有才华,恐怕会让许多人见笑了。但是,中国有几亿农民,如果不是因为生活条件差,读书少,而是像城里人一样接受良好的教育,他们当中的许多人会成为优秀的人才,事实上,他们的生命里是不缺少成长基因的,是因为没有成才的土壤,他们才成为最普通的体力劳动者,在为生活奔波的日子里,他们将心中美好的理想藏匿起来,任凭岁月的风吹雨打,直至消失殆尽。
然而,来到东方路桥的农民工,他们拥有了成材、成长的机遇,才华和智慧得以充分的发挥,因为他们的老总丁新民是一个善于发现人才,又能鼎力助其成才、发展的伯乐。
刘志成是一个从陕北出来的农民工,因家庭贫困中学时辍学打工,但是他把文学梦一直作为自己的精神支柱,工余时间进行了大量的散文创作,偶有文章在报刊上发表,他来到东方路桥时做的是锅炉工的工作,就是挥锹往炉膛里添煤的工人,当时的刘志成靠自己简单的劳动换取报酬,维持爱人和两个孩子四口之家的生活。有一天他无意中撞见了丁新民,他脚上已经张了嘴的皮鞋没有逃过这位细心总裁的眼睛。第二天,丁新民把他叫到自己的办公室,和颜悦色地问了些家常后,随手拿了一双新皮鞋给他,让他穿穿看合适不合适。刘志成不相信一个企业的老总如此关心一个农民工,感激之余,他拒绝说:“丁总,这可不行。我怎么能拿您的东西呢?”
丁新民挥下手说:“你是作家,穿戴应该讲究些。”
刘志成说:“丁总,那我怎么感谢你呢?”
丁新民笑了,他语重心长地说:“你不用感谢我,多写好文章就行。如果咱们公司的农民工中能出十个、二十个你这样的人才,那咱们东方路桥就办好了。”刘志成的眼睛湿润了。
2003年刘志成的散文集《边地罹忧》出版了,东方路桥公司又出资几万元钱,联合内蒙古文联、鄂尔多斯市文联和《草原》杂志,隆重举办了作品讨论会,丁新民亲自到会祝贺,还发表了讲话,赞扬说,“刘志成的文学创作就是对企业文化的一种促进和贡献,特别是把企业的小文化带到社会上去,再把社会上的大文化带回东方路桥,让大文化带动和促进小文化,我们的企业文化就发展繁荣起来了。”这赋有哲理的演讲得到了学者们的称赞,说他是一个能让企业成为有灵魂的企业的管理者。
在东方路桥,不仅仅是刘志成这样的突出人才得到丁新民的赏识,踏上了成才的快车道,就是普通的农民工,他们也在这里接受了一期又一期的技能培训,从这一点上看,丁新民不仅功德无量,更因为具有战略眼光成为一个先驱者。
在中国改革开放三十年的历史进程中,农民工兄弟洒下了他们辛勤的汗水,可以说没有农民工的奉献,中国就没有震惊世界的大发展。如果中国有更多的企业家都能像丁新民一样,让农民工兄弟过上小康生活,撑起事业发展的天空,我们国家会发展得更快,创造出更多的让世界震惊的奇迹。