——丁新民为农民工实现三个跨越

作为报告文学作家，我很关注时下的报告文学创作及报告文学作品。在纪念中国改革开放三十年的日子里，许多报告文学作家都拿出了他们作品，就像一朵朵浪花，汇成了一片蔚蓝色的海洋，布仁巴雅尔、马宝山创作的《丁新民与他的民工兄弟》就是其中一朵美丽的浪花。翻开这本书，主人公丁新民的故事渐渐感动了我。农民工，多么庞大又刺激眼球的一个群体呀。中国是农业大国，农民工的问题解决不好将国家不保，政权不稳，可以说，谁解决了农民工的问题，谁就具有贤人的品格！

我正是在这样的情绪下翻看着《丁新民与他的民工兄弟》的，令一个人富裕是本事，令一个群体富裕是德行，丁新民正是具有令一个群体富裕的大德之人。他令农民工们实现了三个跨越：由贫穷变富有，事业由小做大，实现了人生的梦想。所以他们从陕西来，从山东来，从四面八方来，到东方路桥去挣钱，到东方路桥去求发展，到东方路桥去实现人生价值和理想，东方路桥是农民工成长的沃土，他们在这里得到了财富和事业，更得到了关爱、理解和应有的尊严。

第一个跨越：由贫穷变富有

我们从媒体上得知，民营企业老板拖欠农民工工资的事件经常发生。尽管国家下发了保证农民工收入的文件，但是农民工一年到头白干活，过年了还拿不到工资的事还是时有耳闻。曾有农民工为了讨要钱，爬到水塔上呼吁社会的支持。农民工工资问题成为主要的社会问题之一。

然而，凡事都有例外，多年来，东方路桥从未拖欠过农民工的工资，而且随着企业的发展农民工的收入逐年提高。在《丁新民与他的民工兄弟》一书中有这样一组数字：“2001年到2007年，东方路桥完成的产值分别是1.6亿、3.2亿、5.4亿、6.8亿、9.9亿、11.6亿、11.2亿。民工的日工资也从2001年的25元增加到现在的平均100元左右，最高有上到200元的。

这就是说，在东方路桥迅速发展的同时，跟着他们干活的农民工的工资收入也都实现了同步增长。这就是丁新民常讲的那句话：“我们不单要让几百名员工富裕起来，而且要让跟我们干活的民工也富起来。让无产者变为有产者，这就是东方路桥的办企宗旨。”也正是在这个宗旨下，东方路桥形成了“以人为本，共同富裕”的企业文化。丁新民不仅不拖欠农民工工资，自企业成立以来，为十万农民工安排了就业，还拿出巨资奖励工作业绩突出的农民工。2005年一次奖励400万元，奖品是十辆汽车和十辆摩托车。那些几年前还在四处漂泊，饥一顿，饱一顿的农民工，不仅丰衣足食了，还开上了轿车。

2007年再次奖励132万元，2008年第三次奖励213万元。如此重奖农民工，在国内尚属首创。东方路桥确确实实是农民工的家园。当农民工创业园建成以后，他们在这里住上了百万元的高档住宅。

作为企业家，丁新民最大的成功，不是把企业规模做到了多大，而是帮着数万农民工走上了致富路。这样的大业绩、大功劳，为中国的改革开放写上了最灿烂的一页历史。

第二个跨越：事业由小做大

在东方路桥的农民工中，有个叫张金保的人，他原是陕北农村的一个小木匠，在建筑工地打工四年后，组建了一去小小的民工施工队，2001年春天，他带着自己的施工队来到呼和浩特，在工地上干了两个多月没有拿到一分钱。5月份，他带着自己的“锹头队”来到了东方路桥，第一项工程就打了一个漂亮仗受到公司的奖励，从第二年开始，每年都获得数万元的奖励。他的施工队也逐渐扩大规模，有了自己的车辆和大型机械。

安军是个烧过锅炉的人，扛着几把铁锹镐头来到东方路桥，现在却开着汽车、压路机等20多台机械设备，去完成几千万元以上的大工程。胡正勤，从两把尺子、十几个民工发展到今天，已经拥有施工生产设备38台，运输车1辆，自己开着圣达菲小汽车。

再比如韩维山，2002年经朋友介绍来到东方路桥，那时他只带着20多人；时间仅仅过去了五六年，他的联队发展到150多人，固定资产由20万元增加到100多万元，流动资金40多万元，有各类桥涵施工专用机械20多台，还有一套700平方米的办公楼层。

农民工的带头人事业越做越大了，但是农民工真正成为了企业的主人了吗？随着企业的发展，这个问题又引起了丁新民的思考，为了从根本让农民工感到自己是企业的一员，丁新民决定把股份制在农民工中间推广，让农民工变成联队的职工。这件事深得农民工兄弟的欢迎，他们说：“原来公司交给我们一块地耕种，现在是公司分给我们一块地耕种，今天我们耕种的是自己的土地啊！”

不管是城里人还是农村人，无论职位高低，事业的成功是每个人追求的目标，农民工在东方路桥找到了事业发展的根，实现了人生的大跨越，丁新民在经营企业的过程中，更经营出创业者成功的绚丽图画。

第三个跨越：实现人生的梦想

在许多城市人看来，农民工来自生活条件差的偏僻乡村，他们缺乏文化知识和相应的技能，只能在城市里干出苦力、工资低的工作。农民工勤劳朴实的性格人所共知，但是要说某农民工多么有才华，恐怕会让许多人见笑了。但是，中国有几亿农民，如果不是因为生活条件差，读书少，而是像城里人一样接受良好的教育，他们当中的许多人会成为优秀的人才，事实上，他们的生命里是不缺少成长基因的，是因为没有成才的土壤，他们才成为最普通的体力劳动者，在为生活奔波的日子里，他们将心中美好的理想藏匿起来，任凭岁月的风吹雨打，直至消失殆尽。

然而，来到东方路桥的农民工，他们拥有了成材、成长的机遇，才华和智慧得以充分的发挥，因为他们的老总丁新民是一个善于发现人才，又能鼎力助其成才、发展的伯乐。

刘志成是一个从陕北出来的农民工，因家庭贫困中学时辍学打工，但是他把文学梦一直作为自己的精神支柱，工余时间进行了大量的散文创作，偶有文章在报刊上发表，他来到东方路桥时做的是锅炉工的工作，就是挥锹往炉膛里添煤的工人，当时的刘志成靠自己简单的劳动换取报酬，维持爱人和两个孩子四口之家的生活。有一天他无意中撞见了丁新民，他脚上已经张了嘴的皮鞋没有逃过这位细心总裁的眼睛。第二天，丁新民把他叫到自己的办公室，和颜悦色地问了些家常后，随手拿了一双新皮鞋给他，让他穿穿看合适不合适。刘志成不相信一个企业的老总如此关心一个农民工，感激之余，他拒绝说：“丁总，这可不行。我怎么能拿您的东西呢？”

丁新民挥下手说：“你是作家，穿戴应该讲究些。”

刘志成说：“丁总，那我怎么感谢你呢？”

丁新民笑了，他语重心长地说：“你不用感谢我，多写好文章就行。如果咱们公司的农民工中能出十个、二十个你这样的人才，那咱们东方路桥就办好了。”刘志成的眼睛湿润了。

2003年刘志成的散文集《边地罹忧》出版了，东方路桥公司又出资几万元钱，联合内蒙古文联、鄂尔多斯市文联和《草原》杂志，隆重举办了作品讨论会，丁新民亲自到会祝贺，还发表了讲话，赞扬说，“刘志成的文学创作就是对企业文化的一种促进和贡献，特别是把企业的小文化带到社会上去，再把社会上的大文化带回东方路桥，让大文化带动和促进小文化，我们的企业文化就发展繁荣起来了。”这赋有哲理的演讲得到了学者们的称赞，说他是一个能让企业成为有灵魂的企业的管理者。

在东方路桥，不仅仅是刘志成这样的突出人才得到丁新民的赏识，踏上了成才的快车道，就是普通的农民工，他们也在这里接受了一期又一期的技能培训，从这一点上看，丁新民不仅功德无量，更因为具有战略眼光成为一个先驱者。

在中国改革开放三十年的历史进程中，农民工兄弟洒下了他们辛勤的汗水，可以说没有农民工的奉献，中国就没有震惊世界的大发展。如果中国有更多的企业家都能像丁新民一样，让农民工兄弟过上小康生活，撑起事业发展的天空，我们国家会发展得更快，创造出更多的让世界震惊的奇迹。