中国是一个制造业大国，这个大国制造的是商品。我们的商品出口到大洋彼岸，我们制造商品的管理思想来自大洋彼岸。
撒切尔夫人曾经说过，别人制造电视机，我们通过电视机传播文化。这是一个真正的强国的姿态。
我们还不是一个强国，至少不是一个经济强国。一个经济强国的标志应该是，而且必然是拥有自己的管理思想。这个思想深深地扎根于千年的民族文化中，又蕴含着时代的最新需求和特征。这个思想推动着整个国家健康地、快速地前进。
我们已经出现过这样的一批思想家:张瑞敏、任正非、侯为贵、柳传志。他们所领导的企业的胜利，实质就是他们的思想的胜利。张瑞敏说过，一个企业家首先应该是思想家，是哲学家。介绍《华为基本法》的书籍封面上，两只深深的脚印托起四个大字“走出混沌”，副标题更加直接——探索中国的世界级领先企业之路。任正非的思想已经超越了华为,他要为中国企业探索出一条世界级领先企业之路.侯为贵，一个目光犀利的长者，一直在寻找着“中兴通讯，中国兴旺”的强国之路，领导着中兴通讯变革、变革、再变革，开创出了另一条世界级卓越企业之路。
这样的群体毕竟太小了。而且毫无疑问的是，这些企业英雄们所使用的管理思想主要来自西方，来自大洋彼岸。我们从华为认识了IPD，我们从中兴通讯认识了6西格玛，我们从海尔认识了以PDCA为基础的OEC管理法。
真正属于我们自己的思想在哪里？哪个群星璀璨的春秋时代什么时候可以重现。
这正是我们的使命！
谨以此文作为我的开博之作！