老板判定员工的七项基本标准

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以上七条说得很有道理，但只是理想状态，现实中，很多老板并不是真正这样判定员工，而且，这样判定员工，几乎至少有半人不合格，就拿培养下属这一条来说吧，几乎至少有一半管理人员做不到，没有几个人愿意培养下属，因为他们怕下属有一天取代自己。