国企高管薪酬新规有望出台

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      有消息透露，国企高管薪酬新规有望出台，国有企业高管的薪酬水平未来大致分为三部分，即基本年薪+绩效年薪+中长期激励。

       这是值得高兴的，这个新规有可能遏止国企高管侵吞国有资产，也有可能使他们的薪酬公正化。作为社会主义国家，国有企业高管的薪酬就应该和社会主义制度相适应，但我们也鼓励他们靠业绩增加收入，所以，在这一次的国企高管薪酬新规中，基本年薪不应该高，可以高一点的应该是绩效年薪和中长期激励。