讯腾尔管理日记5月2日。业务代表培训方案与7月15日前工作安排


讯腾尔培训方案。

 

销售员培训方案。

初级培训:上午产品培训,下午销售力与基本职业素养培训

中高级培训:

1.       销售过程

A 寻找目标客户business development

B 电话销售cold call通用电话技能,电话开拓技能,电话约见技能,电话成交技能,电话跟踪与服务技能

C 客户拜访(如何递名片等)

D 谈判与说服,激发客户需求的面谈技术

E 产品进阶培训

F 客户服务与售后服务

G销售员的时间管理技能

H价格谈判技巧

I 激发客户需求的面谈技术

J 销售潜规则

K 优秀书籍分享:高效能人士的七个习惯,QBQ问题背后的问题,销售红宝书。

 

 

讯腾尔近期工作安排51-715

51-54  有关准备工作大部分准备好

54-510 第一批人员招募

510 第一次培训,销售力,产品知识,QBQ,高效能人士的七个习惯

511-516 流程控制,培训需求调查,销售问题收集

517第二次培训和问题解决。上交第一次周报表

524第二次周报表

530第一个月总结以及第二批及其暑假实习人员招聘,第三次周报表

67第四次周报表

614第五次周报表,休整复习。

615-715。复习时间,以及第一个半月问题总结

715-91。重点突破阶段