连载《企业狼性文化大揭秘》——野蛮的攻击性(十二)


连载《企业狼性文化大揭秘》——野蛮的攻击性(十二)

——自相残杀,消耗团队实力

 狼天生具有侵略性,并且无情无义,毫不顾惜同胞之情,它们常常自相残杀。在狼群内部,头狼的位置极不稳固,每个成年公狼都有竞争这个位置的资格。狼群的后代们逐渐长大之后,都会把目光瞄准在首领的位置。虽然狼群的首领是自己的父亲,它们也毫不顾惜。同时,在兄弟之间它们也会自相残杀。最终一旦新的首领出现,其它的公狼要么臣服于它,要么带领一部分狼自立门户,再就是到处流浪成为独行者,或者加入其它狼群组织。

狼群有这样一个特点,通常数量不会超过十只,如果超过这个数目,就会有一部分狼被迫分裂出去,去寻找另外的生存空间。这一方面是由于原有的生存空间已经不适合那么多狼的生存;另一方面,这在很大程度上也与狼的侵略性有关,在争夺首领地位未果之后,狼群必然会出现分裂。

狼自相残杀的弱点是无法改变的,因为它们侵略的本性无法改变。在狼族漫长的发展史上,内乱分裂就这样一直不停地演绎着。

 

关于现实中的一些狼性企业,自相残杀的经典案例分析请看下一篇“连载《企业狼性文化大揭秘》——野蛮的攻击性(十三)” (待续)