《荣辱观百题问答》
63、怎样做到“以团结互助为荣”?
【答】讲团结需要有共同的理想和目标。建设有中国特色的社会主义,实现中华民族的伟大复兴是我们的奋斗目标,是全党、全军、全国各族人民的共同利益之所在,它需要全体社会成员在党的统一领导下团结互助,同心同德,万众一心,协力完成。对于一个家庭,团结也要有基础,要心往一处想,劲往一处使,家和万事兴。团结是有底线的,不能为了所谓的团结就可以放弃原则、容忍错误,甚至丧失立场,鼓励错误。畸形的团结是有害的,犯罪分子的“团结”会更加扰乱社会治安,腐败分子的“团结”会更加丧失党心民心,奸商的“团结”会更加损害消费者的利益。团结需要理解,团结需要宽容;需要行动上的互相支持和关怀。不能因为有人说了与自己不同的意见,就说别人破坏团结;不能因为有人做了自己不同意的事,就说人家别有存心搞不团结。团结不能以个人自我利益为中心,要以维护集体利益、国家利益为准绳。在出现局部的、暂时的利益不一致的时候,互相之间应做到心平气和,以诚相待,以理服人,共同商量;有了分歧不回避,摆到桌面上来,各自多做自我批评,求革命工作之大同,存个人成见之小异;有了困难,同舟共济,一方有难,八方支援;有了荣誉,互相谦让。讲团结必须要讲互助。光讲团结,不讲互助,搞不好真正的团结;不讲互助,缺少互助,就没有团结可言。要带头做团结的纽带,做互助的桥梁,做扶弱济困的模范。在处理人与人的关系上,要友爱相处、友好共事,关心和帮助他人,尊重和爱护他人。在共同的目标下,互相搀扶,互相支持,互相鼓励,心往一块想,劲往一处使。这样就会把蕴藏在亿万人民群众身上的积极性充分调动起来,促进社会的安定,构建和谐社会,实现建设全面小康社会的伟大目标。
64、为什么要培育团队精神?
【答】所谓团队,是指团结互助,相互激励,为承担共同责任,完成既定目标的集体。团队强调的是集体的整体业绩。所谓团队精神,是指团队成员为了实现集体目标而精诚团结,互相帮助,勇于奉献,相互协作的作风。团队精神的精髓是承诺,核心是奉献,本质就是团结互助。有团队精神,才能产生创新的力量、发展的力量。培育团队精神是倡导“以团结互助为荣”的重要举措。团队精神包含三方面内容:第一,在团队与成员之间的关系上,团队就是成员的“家”,团队成员对团队的强烈归属感,把自己的前途与团队的命运紧密联系在一起,愿意为团队的利益与目标奋斗。团队与成员结成牢固的命运共同体,共存共荣。团队成员具有强烈的团队荣誉感,在处理个人利益与团队利益关系时,坚持“个人服从团队,团队利益优先”的原则。第二,在团队成员之间的关系上,表现为利益共享,相互宽容,彼此信任,互相帮助。团队成员和谐相处,凝聚力强,团队的整体绩效才高。第三,团队精神表现为团队成员对团队事务的全心投入。团队充分调动成员的积极性、主动性、创造性,让成员参与管理、决策。团队成员在处理团队事物时尽职尽责,充满活力,洋溢热情。团队中的每个成员都必须精诚团结,善于合作,相互沟通,才能搞好工作,发展事业。