要善于总结

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要善于总结

总结前面面试当中的一些问题，积极思考成败，毕竟一轮的面试下来，会有很多的信息需要我们自己静下心来总结，以适应接下来的再面的一些需要。

 

总结公司的招聘的风格和问题，在收集信心的基础上进行再思考，一个招聘是一个完整的体系，一但我们和HR（面试官）接触，就有很多的信息会被发现，这些发现大信息是需要我们整理和总结，并为我们准备做基础。

 

我们从一面中感觉到公司的一些真实的情况，是否我们在一面中有没有一些不当的地方，不完美的地方，尽量的不要让它出现在再面的过程中。