古人云：“他山之石，可以攻玉”。无数事实证明，善于学习借鉴别人的成功经验井非投机取巧，而是开明聪明之举，是走向成功的捷径。这是因为，学习借鉴必须冲破门户之见的思想樊篙和自以为是的偏狭心障，对别人成功的经验采取明智的选择，巧妙地“拿来”，取长补短，扬我所用，进而使自己的胸襟更加宽阔，眼界更加开阔，思路更加宽广，这便是它的开明之处。学习借鉴的聪明之处在于，只有善于吸取别人的经验教训，才能使自己在探索的实践中少走弯路，少受挫折，少交学费，进而提高成功的概率，加快进步的步伐，缩短与先进的距离。

　　由此可见，认为“学了别人一招，就矮了别人一头”的想法，实际是一种偏见和误解，只会导致固步自封，停滞不前。同时，还应看到，创新和发展需要学习借鉴，学习借鉴本身也是一种创新和发展，只有学习别人才能够丰富自己，超越别人。不论哪个单位创造的经验，都是新形势下特点和规律的反映，都应当视为宝贵财富，诚心诚意地学，老老实实地用，切不可“心服口不服，口学心不学”。只有这样，才能使我们“站在巨人的肩膀上”，在更高的起点上登攀，在更新的领域中突破。

　　“矮人看戏何所见，都是随人说短长”(清·赵冀《论许绝句》)。学习借鉴离不开独立思考。如果在学习中不动脑筋，一味机械模仿，浅尝辄止，就只会使自己永远生活在别人的背影之下，永远落后于时代的潮流。因此，搞好学习借鉴，决不能满足于学到了多少经验和高招，而应该学根本、学实质，在做好自身的“下篇文章”上下功夫；决不能满足于学习个别的零散的成果，而要在系统性、规范性上力求新的突破；决不能满足于学习一些具体的经验做法。而要在深化认识、把握规律上寻求新的突破。对一些被实践证明是成功的经验和做法，还必须把它用制度的形式固定下来、规范起来，以很强的约束力保证其推广落实，从而把创新和发展不断引向深入。

　　还应看到，学习和借鉴是一项创造性的实践活动，我们提倡老老实实学先进，并不意味着学习中一姓一毫不走样，而是必须在学习中创新、在借鉴中升华，决不能简单地照搬照套。对别人的成功经验，要紧密结合本单位的实际，精心做好“嫁接”工作，创造性地借鉴运用，形成具有自身特色的新鲜经验；对本单位一些好的做法，要注重不断完善提高，及时总结，使之随着实践的发展而发展；对一些现在看来比较成熟的做法，要随着形势任务的发展变化，不断赋予新的内涵，使之始终保持旺盛的生命力。只有这样，才能使灿烂的文明之花，结出更加丰硕的改革创新之果。