部属的哲学

1、         热情与干劲：专家自居→成就快感

2、         诚实：信用→信任→信誉

3、         开朗：影响→互动→信赖

4、         关怀：诚意感动→体察感受→互动体谅

5、         秉持信念与使命感：问题意识→正直谏言→正向行为

6、         立刻行动：敏感度→行动力→主动性

7、         灵活：理解力→判断力→洞察力

8、         聆听：反应→兴趣→感恩→判断→能力

9、         勇于挨骂：包容气度→思考反省→事后补救→成长动力

10、    不居功：独木难成林→祝福感恩心

11、    懂分寸：为其当为→严守分际

12、    动脑筋：归零准备→主动请教→替代方案→享受工作

13、    主动报告：先说结论→数据佐证→接受方式

14、    举一反三：勇于改变→大胆推理→小心求证

15、    学习努力：不倦→不急→不放弃

16、    善用符号语言：言语表达→真情用心

17、    勿迟到早退：循规蹈矩→行为透明

18、    勿虚张声势：不吹嘘→不谦虚→不气馁

19、    秉持素直的心：无私无我→择善固执

20、    设定目标：生命意义→追求成功→避免悔恨