关于做人、做事的讨论，还真是百家争鸣的不亦乐呼，甚至很多主流媒体都会强调：要先做人、后做事，都会把做人放在一个极其重要的位置，因为在他们的眼里，只要人没有问题，做事就不会有问题。

然而，做人的标准又怎样确定？又怎样讨论？人又如何树立？

一个和自己有着十年交情的人，突然向自己借了一比巨款，哪知此人在第二天就突然消失了。如果换作是你，会做何感想？之所以会把现金、巨款借给这个朋友，是不是对他曾经的为人处世作出了评价？然而，当他消失之后呢？你评价他的标准会不会发生变化？如果会，那么请问：几年、十几年、乃至几十年对一个人的观察、对一个人评价，为什么只在一两天之内就发生了这么巨大的变化？到底是因为什么，就可以让自己曾经“相信”的一切瞬间坍塌、化为乌有？

痛定反思，我们从中领悟到了什么？

事和人是融合在一起的，事就是人，人就是事，事就是人做的，人通过做事来表达自己到底是一个什么样的人。

往更深的层次看，我们看一个人有没有精神，一个社会有没有精神，也完全可以从做人做事的具体语言和行为上看出来。当我们去一个城市，一不小心遗漏了东西，竟被好心人送还的时候，我们就打心眼里对这个城市印象很好，有人情味，瞬时人的心里都温暖了很多。工作的时候，当大家面对一个难题都一筹莫展，都不敢承担责任继续实验的时候，如果一个人能够指明方向，带领大家持续探索下去，我们就能感觉到这个人身上的力量。所以，精神的力量不是存在于人的身上，而是凝聚在事的身上，有了事就有了精神，做不出事，也就看不到精神了。