《探源“管理学”》之:中国古代管理思想——先秦时期的管理思想(九)


《探源“管理学”》之:中国古代管理思想——先秦时期的管理思想(九)

孔子的礼仪治国思想

孔子(公元前551——前479),名丘,字仲尼。孔子是我国古代伟大的思想家,《论语》记载了孔子关于政治、哲学、教育、伦理、文学、艺术和道德修养等各方面的学术理论。他特别主张用“礼”和“义”这些儒家的道德规范来协调统治者上下左右的关系。

(一)以“礼”维护国家秩序,孔子主张治理国家要按照“礼”的规范,要服从“礼”的目标。孔子的“礼”是一种以社会阶级结构及谦卑贵贱秩序为内容的伦理规范,孔子思想中的管理目标就是要使社会符合这个伦理规范。孔子的“君君、臣臣、父父、子子”及“名正言顺”等言论,都是维护当时等级制度的。他认为人们只要“克己复礼”,国家就能长治久安。

毋庸讳言,从统治阶级的利益角度出发,孔子的儒学思想及“礼”“义”主张无疑是非常管用的。而且,从管理学的角度理解,孔子对于管理现象、管理规律的总结无疑也是值得后来的人们学习和借鉴的。因为,就管理的对象、内容和形式而言,社会管理是一种最复杂、最难控制、要求最高的管理工作,而孔子的管理思想被沿袭至今达2000多年而不衰,至少说明,他的管理思想是具有一定的实用性和现实意义的。(待续)