《探源“管理学”》之：中国古代管理思想——秦汉至隋唐五代时期的管理思想（十四）

续上篇：诸葛亮的管理思想

诸葛亮在国策施行当中不但以“秉公”、“严肃”著称，而且，根据不同民族、地区文化差异灵活主动地运用相应的治国方略。他对蜀汉实行严刑峻法，而对西南少数民族则进行“仁德感化”，他提出了“攻心为上，攻城为下，心战为上，兵战为下”的策略，并帮助少数民族发展经济，很快就使西南诸部落首领诚心归顺。对孟获“七擒七纵”就是一个脍炙人口的例子。

由于刘备采纳了诸葛亮的上述主张，于是在蜀中出现了“科教严明，赏罚必信，无恶无罚，无善不彰，吏不容奸，人怀自励，道不拾遗，强不侵弱，风化肃然”的局面。一代名臣加之一代明君，蜀中历史上繁荣和谐的一个历史时期由此开启。（待续）