项目人力资源规划——规划实施、评估与反馈阶段：
本阶段是项目人力资源规划的最后阶段。项目管理班子将人力资源的总规划与各项业务计划付诸实施，并根据实施的结果进行项目人力资源规划的评估，并及时将评估的结果反馈，修正项目人力资源规划。
项目人员的招聘和选拔：
所谓项目人员的招聘和选拔，是指为了项目顺利开展的需要，项目型组织根据项目人力资源规划和工作分析对项目人员的质量与数量要求，从外部吸纳或从内部提升人力资源的过程。它是项目人力资源规划的具体实施，是提高项目型组织绩效、使项目人力资源得到充分使用的一种人力调配手段。通过招聘和选拔为项目补充所缺人员，寻找和发现合乎岗位要求的急需人才，使项目人员的素质和数量符合任务及统配的需求。