武汉市汉南区工商联司机李小波被单位按临时工解聘，时任工商联主席汪某安排其女儿安排到该单位上班，并获得正式编制。对此，李小波向上级部门申诉6年，今年6月还将汉南区工商联告上法庭，要求恢复工作，补发14年的工资。

    1、本是正式职工，却被单位按临时工解聘，事后该单位领导又安排其女儿上班，还获得正式编制。为此，汉南人李小波奔走14年讨说法，昨日汉南区法院审理了此案。

    2、93年，李小波退伍后被安置到汉南区工商联合会当司机，属于正式职工。1995年6月，汉南区工商联以李小波出了3次车祸为由，将其解聘。同年10月，时任汉南区工商联主席的汪某安排其女儿到该单位上班。

    3、2001年7月9日，调查小组出具调查报告：李小波系正式职工，该区工商联解聘李小波所运用的法律依据是错误的，且该单位开除李小波后，仍向区财政局申请经费预算。调查组建议区工商联恢复李小波工作，并且退还财政局多拨的财政预算经费。李小波仍没被安排上班。同年12月6日，区工商联和李小波签订了《调解协议书》，区工商联补发李小波两年的工资9490元，给其27600元创业费。