湖北省石首市２５日召开全市领导干部大会，宣布石首市委书记钟鸣、市委常委唐敦武因处置“６·１７”事件不力被免职。（2009年7月26日人民网—《人民日报》） 

    经常见到这个官、那个员，因为这样、那样的安全事故、责任事故，而被免职的新闻。当然，这样做的目的，也很简单，那就是通过严肃官员问责制来达到强化官员责任意识、更好地担当起“立党为公，执政为民”的神圣职责，切实维护好、发展好、实现好最广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会和谐稳定，维护社会公平正义。 

    权责对等、职责一致，是对官员最基本的要求。官员，有职就必须担责，用权就必须负责。否则，出了问题、发生事故，就必须受到问责、得到处理。尽管可能会有一些官员觉得有点冤枉、委屈，但是，这是对党的事业负责、对群众利益负责的需要，是“立党为公，执政为民”和践行科学发展观的题中之意、意中之要。 

    因此，鉴于石首“６·１７”事件因一起非正常死亡案件演变成重大群体性事件，中共石首市委书记钟鸣在“６·１７”事件发生过程中，没有及时发现并报告情况，错过了事件处置的最佳时机，负有重要领导责任，经中共荆州市委研究，免去其中共石首市委书记职务。对“６·１７”事件负直接领导责任的唐敦武，决定免去其中共石首市委常委职务。这一决定无疑是正确的，也是非常必要的。 

    但是，事后问责、事后免职，毕竟只是一种亡羊补牢式的做法，能否倒逼官员事前尽责尽职，还很值得探讨、深思。 

    我们有些党员领导干部，大道理比谁都会讲，什么要对党负责、对组织负责、对事业负责、对人民群众负责、对自己负责，等等等等。但是，一旦当突发事件、突击问题摆在自己面前的时候，却拿不出科学合理的应对措施，不能以正确及时的态度对待和处理，相反则是能拖则拖，能掩则掩，能捂则捂，不敢公开、不愿公开，甚至采取简单粗暴的方式大事化小、小事化了，导致事态扩大、问题严重。一句话，并没有尽到应该尽的责任，并没有付出应该付的努力。对这样“不在状态”、“不尽责任”的官员当然应该严肃处理。 

    然而，不知怎么搞的，有些官员对组织上的处理决定常常不当回事，或者说不能很好地拿别人的教训来警戒和教育自己，敦促自己绷紧那根责任之弦。甚至个别官员还有某种程度上的幸灾乐祸的感觉，认为撞上了算你倒霉，没撞上算我运气。尤其是一些副职干部更会有这种侥幸和逃避心理。“反正我又不是正职，与我何干”。这种“事不关己高高挂起”的消极态度和明哲保身的中庸思想，无论是对党的事业，还是对人民群众的利益，都有百害而无一益。 

    当然，事后免职有时不能很好地倒逼官员事前尽责，也有一个重要的原因，那就是问责不力、问责不严、问责不久。有些时候，一些官员看似被免职了，其实不过是暂时不上班，说不定过一段时间又会重新任职，甚至是换个位置提拔重用；还有一些被列入免职名单的，常常不是事件的直接责任人，而是随便拉几个不太重要的小官小吏作挡箭牌、当垫背的；更有一些官员被免职根本就是造个假文件、弄个空决定，忽悠一下媒体，糊弄一下百姓。凡此等等的问责方式，怎能让那些习惯于观望、等要靠的官员引以为戒、顿然醒悟。 

    很多情况下，部分官员不太愿意做具体的、琐碎的事情，而喜欢做一些轰轰烈烈、面子上有光、私下里得利的事情。有这种思想的官员，又常常是小事不肯做、大事做不好，耗费的是行政资源、行政成本，而耽误、延误的则是民生问题、群众利益，说到底，就是不尽责、不负责。 

    其实，官员尽不尽责，能尽怎样的责，并不是什么太难的事情。就像前文提到的因一起非正常死亡案件演变成重大群体性事件中，如果我们的相关领导能够早一点到现场，并及时有效地采取一些措施，就不会造成因亲属对其死因表示怀疑，将尸体停放在酒店内，拒绝火化，导致围观群众越聚越多，引发了大规模群体性事件，造成部分武警被打伤，车辆被毁坏，酒店遭焚烧的恶性后果。只要自己心中始终装着百姓的苦、系着百姓的难，多从普通群众的角度考虑问题，多从当事人的方面思考问题，就会自觉地“把群众的事当作自己的事”，就能自愿地“把群众当亲人，视百姓为父母”，就可以俯下身子做“牛”、扎下身子做“马”，而不计较部门、小团体及个人利益，从而把看似很小、很琐碎但是对群众却很大、很重要的事情，做实、做细、做好、做出成效。



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