《探源“管理学”》之：西方管理思想理论集要——现代管理理论（五）

续上篇：系统管理学派

约翰逊等人认为，一个企业包括许多子系统，如传感、信息处理、决策、加工、控制、信息存储等子系统。此外，按内容还可分为目标、技术、工作、结构、人际关系和外界联系等子系统。

系统管理学派认为，用系统观点来考察和管理企业，可以提高管理效率。它使得各种管理人员不至于因为只注意一些专门领域的特殊职能而忽略了企业的总目标，也不至于忽视企业在更大的系统中所处的地位和作用。

系统管理理论在60年代最为盛行，许多人都以生产自动化系统和“阿波罗”计划等巨型工程项目来证明系统管理的重要性，直到现在仍有不少学者和企业界在继续研究和完善这一管理理论模型。

系统管理理论与其说是一种管理理论，不如说它是管理理论的基本原理和学术基础。因为，管理理论的诞生和广泛应用与认可正是基于组织的系统特征。如果没有组织的系统原理和特征，很难想象，管理理论什么时候才能出现并得到空前的繁荣和发展。