‘力拓门’事件恐怕不仅仅是保密问题吧？

----因为泛滥成灾的兼职早就使我们社会无密可保了

文/汪华斌

日前，上海市检察机关以涉嫌侵犯商业秘密罪、非国家工作人员受贿罪对力拓案嫌疑人进行批捕。虽然批捕的理由从“刺探国家机密”转为到“侵犯商业秘密”，但依然凸显了捍卫我国经济利益和资源的国家意志。在这样的大氛围下，很多单位开始了保密自查；认为‘力拓门’是一个没有保密观念的事件；然而我却发现这是中国现代文化的结果。看我们现在上上下下的观念里，全部是‘发家致富’；只要结果而不需要过程。结果‘领导’们‘以权谋私’达到了发家致富的结果，国家工作人员‘以岗位谋私’也达到了发家致富的结果；于是老百姓没有‘权力谋私’的能力，却还有‘岗位技能谋私’的本事呀。这样一来，我们社会占据岗位并有一技之长的人，同样也能实现谋私而发家致富的结果。

我们知道中国最早泄露商业机密的是上个世纪八十年代的景泰蓝事件，当时是日本人来华商量投资景泰蓝的问题；我们的政府官员和国有企业负责人相当高兴。除热情洋溢的招待外，还邀请日本人现场参观。后来日本人说需要安排两个有经验的工人陪同游览北京，而且费用他们自己出；结果企业安排了两个经验丰富的老工人陪同，说是对这两人的荣誉奖励。自然在北京的游览中，吃喝玩乐全部是日本人出；而且还买了家用电器送给这两位老工人。在人家的盛情款待下，我们的老工人将自己毕生经验全部讲了。后来日本人回国了，不仅没有人来投资；反而半年后在东南亚的市场上出现了日本人的机制景泰蓝。

如果说那个时候的中国人没有保密观念还情有可原，因为没有识别外来者真正目的的能力；所以我们是热诚办坏事。当我们社会发展到全社会都‘以权谋私’的时候，这就不是保密的问题了；而是如何获取最大私人利益的问题。看我们现在公务员兼职，大学教授也兼职；医院的知名医生也兼职，国有企业的工程师和技师也都兼职。就连我们那些在私人企业工作的人，同样也要在别的地方兼职自己同样的工作。因为我们所有人根本不把岗位技术和能力当成岗位的财富，而是把它当成自己的个人财富；所以到处兼职还理直气壮，因为我国的文件规定了可以兼职；说这是改革开放的产物。

既然我们是一个允许兼职的社会，那么钢铁专家学者兼职力拓也应该是正常的；钢铁企业的老总在力拓兼职同样也正常。既然是兼职，肯定应该做贡献；所以将自己岗位的机密贡献出来也正常。我在钢铁企业调查时知道，我们有很多人是争先恐后地为力拓作贡献；所以有很多材料根本不是保密的途径弄来的，而是兼职的专家学者们自己测算的。因此说‘力拓门’事件根本不是一个保密的事件，而是我们所有人争先恐后兼职的结果。

我们发人深省的是，同样的事件却在日本不会产生；因为日本人虽然也有兼职的概念，但全部是兼职那些与自己工作岗位无关的职。而我们社会的兼职，全部是自己岗位的工作量加大；如主管商检的‘领导’肯定会兼职认证和咨询公司，大学教授兼职的肯定是自己的专业课；工程师和技师兼职的肯定是自己上班做的事。就连我们的医生兼职，也全部是自己上班的专业技术范围。所以我们这些岗位补贴的机密，实际是被岗位人员自己在出售。现在我们追究非国家工作人员受贿罪，实际是对我们自己出卖岗位机密的保护。

是啊！“力拓门”的关注，实际上是我们社会“金钱世界”的故事。因为我们有“7000亿”损失的数据，又有我们相关人员“贿赂”的证据；所以我们把它变成“商业机密罪”。虽然经济活动与商业机密没有边界，再加上我们社会的兼职更是没有边界；最后只能把账算在对方身上，这样才能为我们的兼职找个退路。本来是我们兼职的结果，最后有‘力拓’吃亏；这样‘力拓门’才能尽快关上。

虽然这次‘力拓门’事件也有国企高管受牵连，但基本上是一些有决策权的‘领导’者；而我们方方面面的兼职人员没有任何影响，所以我们社会今后这样的损失还是会经常性发生。这不是保密的问题，而是我们社会对岗位与岗位技能的定位错误。我们社会把岗位技能归到个人身上，而把‘岗位’定义为是一个上班时间的概念。所以我们任何人，下班后兼职自己的本职工作也是合理合法。然而正因为如此，兼职的门打开了；自然保密的门也就难以关上了。我们的国有资产流失，我们的投资失误；这已经不是新闻了。因为在我们全民岗位都能谋私的情况下，我们想不损失都难；只要我们兼职的门开着，我们社会就没有任何秘密可言；再加上我们又没有投入产出的概念，所以我们社会当然也就会永远地损失下去；这就是我们社会的实际情况。

泛滥成灾的兼职的确使个人的收入增加，但同时却造成大量的社会损失；当然最主要的还是国有资产的损失，这就是我们社会鼓励兼职的社会效果。