《探源“管理学”》之：现代管理原理——质量统一原理（一）

质与量的统一

事物由量变到质变，又由质变到量变，即质量互变规律是唯物辩证法的基本规律之一。这一规律在管理领域具有普遍意义。

任何事物都是质和量的统一。没有无质的量，也不存在无量的质。

质是一事物区别于它事物的内在固有属性。世界上有许许多多的事物，它们之所以相互区别，各不相同，就是因为它们各有直接的特殊的、不同于其它事物的质。一个共产党员之所以是真正的无产阶级革命者，就是因为他具有无产阶级先进分子的质，如果他腐化堕落、蜕化变质，失去了无产阶级先进分子的质，他就不再是一个无产阶级的革命者，而是一个蜕化变质的共产党的敌人。在管理实践中，正确认识和区别事物质的规定性，具有十分重要的意义。没有区别就没有正确的认识，没有区别也就没有正确的政策、措施。没有正确的政策、措施，谈何管理，又哪来的管理效率？

量是事物的规模、程度、速度以及它的构成成分在空间上的排列组等可以用数量表示的规定性。事物的大小、高低、长短、多少、轻重、深浅、快慢、厚薄、强弱、简繁，等等，都是量的规定性的种种表现。人们认识事物，一般是从认识事物的质开始。认识事物的质是认识事物量的基础和前提；而认识事物的量，则是对事物的质的认识的深化和精确化。

质与量的辩证关系是马克思主义哲学的主要命题。是认识事物、分析事物，最终解决事物矛盾的基本科学原理及其依据。（待续）