多功能型团队是一个独立的能够自我调节、相互约束的工作团队，团队人员来自各个不同的领域并有着不同能力，他们的目的是为了共同完成某项任务，这种团队综合了上述两种类型团队的全部功能。
总之，多功能团队是一种有效的生产和管理方式，它能使组织内部、甚至是组织之间或不同领域人员之间交换信息，激发出新的创意，解决面临的问题，完成复杂的项目任务。
问题解决型团队、自我管理型团队、多功能团队三种类型的团队，如果做进一步的综合分析，就会发现其中包含有两种逻辑含义：一是这三种团队类型分别是三种相互独立的团队模式；另外，这三种团队类型也是一个不断递进提高的阶段性组织形式，不论从管理形式或管理功能上看，它都是一个不断健全和完善的动态过程。这里所介绍的项目团队属于第三种类型即多功能型团队。