《探源“管理学”》之：现代管理者——现代管理者的素质（十六）
（六）技术学习能力。技术学习能力即管理者通过以往经验的积累，以及所学的知识，运用现代管理原理和现代管理方法、技术、手段、计算工具，去进行管理的能力。
不同层次的管理者所具备的能力，应有所侧重。一般来说，处于高层次的管理者，在筹划谋策、预测决断、组织协调、选人用人等方面的能力应强一些；处于中层的管理者，在计划安排、组织指挥、沟通协调、日常管理方面的能力要强一些；处于第一线的管理者，在组织实施，指导激励、组织指挥、具体管理等方面应强一些。
基于上述的不同侧重，管理者在能力提升和知识学习活动中也必然有所侧重、相对专业。