目前的中国已经进入了改革的深水区，改革以来所积累的各种矛盾已经逐步的显现出来，如果处理不慎，将会可能严重危害我们的改革大业。然而，从各级、各地有关部门对待这些矛盾的处理应对上，我们却可以发现，大多数的中国官员都没有做应对的准备。这也是为什么现在那么多的人对政府部门所处理的那些事件表示不满了。特别是当面对一些突发事件时，我们的一些政府官员更是显得手足无措、无所适从，除了仍然是过去那样的做做官样文章之外，就不知道该如何是好了。说到底，这都是因为这些官员素质低下所致。

　　或许是意识到了问题的严重性，中央终于是出手了，建立了首个国家应急管理培训基地，希望通过培训，能让这些官员在面对突发事件时不再做出蠢事来。

　　不过，我们要说的是，应急培训固然可以解决一些表面问题，但如果不从根本上提高官员的素质的话，还只能是治标不治本。