《探源“管理学”》之：现代管理者——现代管理者的素质（二十五）

国外管理者的素质要求

（四）一个成功的管理者的20种能力。这是美国管理协会对事业成功的1800位管理者，经过调查研究后所得的结果：1、工作效率高；2、有主动进取精神，总想不断改进工作；3、逻辑思维能力强，善于分析问题；4、有概括能力；5、有很强的判断能力；6、有自信心；7、能帮助别人提高工作能力；8、能以自己的行为影响别人；9、善于用权；10、善于调动员工的积极性；11、善于利用谈心做工作；12、善于关心别人；13、能使员工积极而乐观地工作；14、能实行集体领导；15、能自我克制；16、能自行做出决策；17、能客观地听取各方面的意见；18、对自己有正确的估计，能以他人之长补己之短；19、勤俭；20、具有管理和业务技术各方面的综合知识、技能。（待续）