近年来，中共党内民主建设的进展引人注目，包括：选择一些县（市、区）试行党代表大会常任制，为全面推行这项制度提供更充分的理论和实践依据；改进候选人提名制度和选举方式，深化党内选举改革，探索扩大党内基层民主多种实现方式。

　　但我认为提速“党内民主”是为了，为国家更好的发掘与利用人才。但不是所谓懂得赢得选举的人才，而是那些关心国家长远利益，重视群体胜过个人，愿意为弱势及少数民众付出心力的那种人才。一个国家的幸运，乃是这样的人才得以进入政界、发挥影响力；一个国家的悲剧，乃是这样的人才，被摒于实际政治的决策之外，让怀有热忱及才能的人失望以终，让关切个人功名利碌者掌决策大权。

　　中国共产党已从1949年执政时的440多万党员，发展为今日拥有近7600万党员的大党。目前最应该做的是想办法利用年轻人、考验年轻人、要求年轻人证明自己的能力，促使年轻人了解他所服务的人们及社会。在实际的措施方面，让我们党有一个系统性的方法，促进年轻人对实际政务的了解及贡献，并且透过此机制，慢慢地让民众，不仅党务上级了解哪些年轻人确实有投入公共事务的意愿及能力。历史的经验教训表明，重视年轻人事关中国前途命运。