教师绩效工资改革以涨为主

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　　教师的工资不能低于公务员的平均水平，无论在《教师法》，还是在《义务教育法》里边，都有明确规定。今年年初的时候，教育部发布了一个关于教师绩效工资的指导意见，这个意见，强调了这一点，所以从历史背景来看，这次教师工资的改革，虽然是同全国事业单位绩效工资改革连在一块来进行的，但事实上，它本身的特点就是涨工资。就是原先的一块不动，但是把历年对教师工资的欠账补上去，把它跟公务员的工资，彻底放在一个同等水平来看待。