广东省委、省政府近日正式批准佛山市顺德区试行县域“大部制”改革的方案，改革后顺德的党政机构将由原来的41个精简为16个，精简幅度接近三分之二。这是记者从16日召开的佛山市顺德区党政机构改革动员大会上获悉的。（9月16日《新华网》）

8月初，深圳启动政府机构改革，一下子减少了15个机构，占原有机构总数的25%，网民给予了高度的评价，称赞这块经济改革的“试验田”，又变成了行政管理体制改革的“先行军”。

此次顺德区党政机构改革又给了社会一个惊喜，其改革方向完全不同于此前的任何一次机构改革，不仅仅是机构精简的幅度远远大于深圳市，其最大的亮点要数“党政合一”式的改革了。深圳精简的只是政府机构，而顺德则是党政机关一起改革。16个新的党政机构的主要负责人分别由区委常委、区政府副区长等兼任，并相应建立部门首长负责制，这就减少了行政层次，缩短了决策和管理的链条，对于提高党政工作部门的执行力，加快建设“小政府、大社会”的高效服务型政府，都具有非常积极的作用。

从合并的一些部门看，体现着“党政合力管事”的特点，凸显了顺德机构改革“党政联动”的特点。如将组织部和人事局合署办公；将统战部划归区民政宗教和外事侨务局。行政机构的改革，也突出了“管事”的特点，如财政局和地方税务局合并成财税局；国土城建和水利局包括此前的水利局、交通局、国土分局、交通局和建设局；人力资源和社会保障局包括原先的劳动和社会保障局、人事局、民政局、总工会、残联及卫生局的部分职责。和深圳一样，组件的市场安全监督局，整合食品药品监督管理局、卫生局、文体局、经贸局、农业局部分职责以及安全生产监督管理局、质量技术监督局、工商行政管理局的全部职责。

顺德区此次精简机构的另一个亮点，就是最多“1正5副”制，而且按照人员总数明确规定副职数量，比深圳市那个“1正12副”的丑态体制显然进步许多。

本来，作为经济极为发达的佛山市顺德区，已拥有美的、格兰仕、科龙等大型企业集团，上市公司就有十几家，其GDP总量，甚至已经说“富可敌省”了。顺德区精简机构的目的，不是为了减轻财政供养的负担，其最终目标就是为了大幅度提高行政效能，营造出一个更加优良的投资环境，让顺德的经济再次腾飞。

越富裕的地方，越是精简机构。相对落后地区的“一把手”们，你们应该从深圳、顺德机构改革中学到点什么？

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广东顺德试行县域大部制改革 机构精简近2/3