选拔年轻干部应制度化、常态化

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　　消息称“中国的年轻官员正面临空前的发展机遇，而当前的制度设计也为这种发展创造了好条件”。新中国六十周年庆典临近之时，国家行政学院教授王伟于此间指出， 在六十年的官员结构变化当中，队伍年轻化是一大亮点，而眼下的中国，新一轮选拔大幕正缓缓拉开。这种说法未发符合实际，但我们国家在选拔干部方面也确实存在赶拨的现象，有些优秀的年轻人赶上了就脱颖而出了，赶不上就过去了，等到下一拨就过年龄了。因此，选拔年轻干部应制度化、常态化。