国家公务员历来被重视，好像古代的做官吃皇粮一个样子！2009年度国家公务员招考职位竞争率达78∶1，一方面看到国家公务员岗位被广大的群众认可并积极的参加，现实的国家富强，国家公职人员待遇条件好，能够得到大量的人才到岗位任用！另一方面金融危机的影响还没有过去，在这次危机的影响下，民营企业是最受打击的，选择国家的公务人员在现在的环境下是相对安稳的，有较好的保障！

       另外一个是人人心知肚明的事情，国家公务人员在待遇上是比较丰厚的，无论是福利社保还是奖金等方面，都远远的高于社会平均水平，而且由于所在岗位的国家性，在日常工作中，处理广大百姓的所有问题，在办事中出现的受贿索贿问题无时不在，国家在广纳人才的同时，应该再进一步的加大力度进行管理！

       实现国富民强的最终目标！