日前，苏州市委正式出台《关于进一步深化干部人事制度改革的若干意见》中指出:除特殊岗位外，苏州凡提拔担任市级机关县处级副职干部，全员实行聘任制，党内职务实行任期制。聘期、任期一般为3-5年。

  我们知道聘任制已在企事业单位推行了多年，好像是这些单位的人员是皮儿子，而如今苏州首开先河，在行政单位内部，而且还针对领导干部推行聘任制，这无疑是一次大的跨越，他表明行政单位的人员也不再是”亲儿子“了，虽然这次没有党内推行，但相信也只不过是时间问题，未来除了某些重要岗位较为终身或者有特殊的选拔途径，对于更多无碍大局，不疼不痒的职位都将推向社会公开选拔，这样做的目的可能将更多的中低级领导既眼睛向上，又眼睛向下，同时也助于把更多的专业性人员选拔上去，为机关卖命（因为专业性人员的工作态度，工作积极性都比较高，现在政府需要大批这样的人以安抚民心）同时调动更多机关人员的工作积极性