和昌的舞台需要年轻人的舞步
--致和昌全体年轻人的一封信
从懵懂到成熟，从脆弱到坚强，从书生意气到百炼成钢，一批批年轻人靠着坚强的意志、执着的追求、简单的思想、勤奋的态度同公司一起成长，赴合肥，下扬州，你们在和昌的舞台上演绎着人生绚丽的篇章。
你们是优秀的和昌人
不做人力成本，争做人力资本
年轻人，刚出校门踏入社会，没有丰富的实践经验，没有系统的工作方法，有的只是书本知识和满腔的热情，初入公司时对公司来讲，是人力成本。有很多企业不愿重用年轻人，认为年轻人没经验，人力成本太大，重用年轻人就像赌博，市盈率会较低。诚然，我们用一个20多岁的毫无经验的年轻人取代一个40多岁有丰富经验的人来经营业务，可能在刚开始的一段时间，我们不会像直接雇用40多岁的人那样获利，但是，如果这个年轻人有很好的潜力、有“刺刀烫弯”的激情、有初恋般的想象力和良好的团队合作意识，就长期来讲对企业的发展贡献是更大的。我们和昌愿意在年轻人身上‘下赌注’。
我们的人才招聘原则一直都坚定不移：只要高智商、高学历、富激情、背景好、形象好的人才。当然，并不是说学历低的人就一定不是人才，而是说高学历的人工作能力强的概率更大，在如今这样经济高速发展的今天，机会稍纵即逝，我们没有太多的时间来试错，所以也只能做高概率事件。
和昌的年轻人都是素质优、潜能好、富激情的，都像一块块等待雕刻的璞玉，通过自身的努力都能由人力成本转化为公司的人力资本，给公司不断的创造资本溢价。
做事业的前提是做人
做人=简单+纯粹+勤奋
宋代大诗人苏东坡与名僧佛印和尚是好朋友，他们常在一起品茗、参禅、悟道、吟诗，有时开点斗智慧的小玩笑。一次，苏轼与佛印约定要在人静之中察看一下对方是什么样子。苏东坡先察看盘踞而静坐的佛印和尚，苏轼说：“大师呀，您这时像一堆屎。”佛印和尚再看盘踞而静坐的苏东坡，然后却说：“苏学士，您这时俨然是一尊佛。” 苏东坡开始很有点得意，自以为这次胜过佛印和尚。回到家里，他把这件事告诉苏小妹，不料聪颖过人的苏小妹听过之后就笑起来。她对苏东坡说：“佛印和尚的话意思很明白，那就是：倘若人的心里有屎，便看人也是屎；倘若人的心地是佛，便看人也是佛。”
你对世界简单，世界便会对你简单。世界不像你们想象中的那么简单，同时也不像别人描述的那么复杂，与其抱怨社会是一个大染缸，不如静下心来做一颗净化我们心灵色素的明矾。当你还没能力驾驭复杂的时候，简单和纯粹就是最好的选择。年轻人做事一定不要太过于世故，当然工作方法和为人处世还是十分重要的。拥有的轻松自如的精神家园，在严谨严肃的工作氛围中，我们才能成长，不断提高。
时间是有限的，生命是短暂的。我们要把工作当成一份事业来做，干事业要用“心”，用心去经营；而干工作要用“行”，要付出实际行动。年轻人工作时出发点一定要高，落脚点一定要实。无论何时何地我们都要简单、纯粹、勤奋的做好自己应做之事，提升自己的内职业生涯，在工作生活中维持一种平静的心态，只有这样才能促进自己外职业生涯的提升。
成长四部曲
勇于承担，接受磨练
职位是有限的，人是无限的，人才是奇缺的，我们只有勇敢的承担更多工作，承受更多磨练，不断充实提高自己，才能从无限的人群中脱颖而出，成为奇缺的人才，进而得到有限的职位。可能有的人在短时期内会觉得不公平，觉得自己的舞台不够大，跑道不够宽，但就长期来讲，世界一定是公平的，一分努力必定会有一分收获。当然世界上没有绝对的公平，绝对的公平其实就是最大的不公平。
成长的道路上不可避免的会有各种各样的“绊脚石”，“绊脚石”可以阻碍我们的行走，也可以帮助我们攀高。同样，年轻就意味着挑战，意味着探索和实践。合理的要求是锻炼，无理的要求是磨练。面对工作中的失败时，“只为成功找理由，不为失败找借口”，这不是一句空话，如果我们总是为自己的失败找各种各样的客观理由，那么下次失败时还会有更多的客观理由和借口。失败就是失败，我们要敢于承担，勇于面对。相信失败背后除了不可改变的客观因素外，一定有一些主观错误是可以避免的。失败并不可怕，可怕的是接二连三的在同一地方跌倒。这种现象如何避免？面对失败的伤痛时，我们要用“放大镜”看待：勇敢的放大失败的伤痛，只有将一次失败的疼痛透彻分析了、经验总结了、刻骨铭心了，下次才不会再犯同样错误。同时，对于失败所造成的消极心理因素我们要用“缩小镜”来看待：调整心态，永远保持积极乐观。只要思想不滑坡，办法总比困难多。
小聪明转化为大智慧
小聪明：小聪明是战术。小聪明者见树木而忘森林，眼中有砾石而无叠峦群山，关注细节完美而忽略壮观全局，终究不过遇小河知趟水而过，遇波涛之川惟望洋兴叹。小聪明只注重外界对自身的反应，只关注自己的“关切圈”，而不关注自身对外界的影响；
大智慧：大智慧是战略。是一种为了实现组织目标和人生目标的定力和韧性。大智慧者运筹帷幄，高屋建瓴，审时度势，整合资源，纵横披靡，无往不胜。人需要有大智慧方能有大成。没有智慧，就没有可塑性，就缺乏眼界，而眼界决定视野，视野决定事业。时刻关注自己的“影响圈”，在自己的影响圈内做事，积极主动的去影响别人，这样自己的“影响圈”才会越来越大。
团队合作，找准角色
一个人孤军奋战只能做事，只有一个团队并肩战斗才能做出一番事业。个人英雄主义式的成功并不是真正的成功，只有团队成功了，个人才能成功。所以我们要找准自己的位置，迅速进入角色，在其位、谋其政，做好自己岗位的“主角”，同时做好其他岗位的“配角”。我们可以知道一颗苹果里面有几粒种子，但是我们永远不知道一粒种子种下去后会结出多少棵苹果。同样，我们可以知道每个人的能力有多大，但是我们永远不知道一个团结合作的团队的能力有多强。
持久的学习力就是核心竞争力
工作并不是学习的句号，相反，工作后的学习是带着问号的有针对性的知识摄取，这种与实践紧密结合的学习更能给我们带来更多如叹号般令人醍醐灌顶的理念冲击。年轻人在工作后要更加多读书、多思考，多看书、多思考一定能开阔思路、更新理念。我们要通过自己的脑力劳动和体力劳动来创造个人价值，追求经济自由、精神自由和行动自由，让家人因为自己的存在而感觉安全和自由。
人生之路，机遇与挑战并存，失败与成功相连。我们所应做的就是自信乐观，简单纯粹，不怕磨练，不断学习，追求成功。我们不一定能拥有一个个美丽的风景，但完全可以创造一个美好的心境，以此去努力成功和追求卓越，在和昌没有天花板的舞台上一定能跳出属于自己的最美舞姿！
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