回顾2009年，东风日产在加强完善其企业公民体系的同时，更充分展示出其优秀企业公民的责任和担当，塑造出全新的企业公民形象。正如东风日产副总经理任勇所言：“东风日产不是一家单纯追求经营业绩的企业，而是一个积极践履企业公民义务的优秀企业公民。”
领先半步
东风日产首发企业公民战略
事实上，《东风日产企业公民战略报告》的发布，并非是一次老生常谈，而是进一步完善了东风日产的企业公民体系。目前，多数车企开展企业公民实践活动，都是以热点、跟风为主，并没有一套完整的规划，不具有长期性。而此次东风日产企业公民战略的提出，是东风日产对社会、对公众的一种长期承诺，也是东风日产实现可持续发展的一项长期战略，这让东风日产企业公民实践行动有了一个更加完整、更加清晰的规划和实施方向。
环保安全敢为先
企业公民融入人·车·生活
其实，东风日产从成立之初就坚持将环保作为企业的第一要务，以“绿色加速梦想”为口号、秉持“人·车·环境和谐统一”的环保理念，以技术创新和全价值链的绿色革命应对环境责任。2009年，东风日产在环保领域推出着力于打造全价值链的环保行动，从改造绿色工厂、实施绿色价值链，到“绿色专营店”项目全面提速，再到公布电动车导入计划等一系列措施，均表现出东风日产在环保领域所做的不懈努力。
同时，东风日产还把环保公益活动带到繁忙都市生活一族的办公空间中。2009年3月，东风日产启动桌面绿植倾情派送活动，两个月内共免费送出4万盆小绿植，得到众多生活在都市商业圈白领精英们的好评。对此，东风日产认为，小心意传递大梦想，希望通过这个小小的示范性环保活动，影响和带动全社会积极加入到环保行动中。
阳光关爱
扛起企业公民半边天
2009年，东风日产正式启动了以精神援助为核心的“阳光关爱·教育援川”活动，全年派出两批共50人次的专家志愿者，赶赴汶川开展一对一的援教和精神重建工作，为当地的中小学捐资捐物，同时也为灾区师生带去了心灵的抚慰，同时还分两次组织汶川60名骨干教师代表走入多所广州名校开展交流学习活动，希望他们把广州先进的教学经验与理念带回汶川，为提升汶川地区教育软实力做出积极贡献。
这些活动充分展现了东风日产作为一个优秀的企业公民的气魄和实干作风，不仅实现了东风日产对社会、对公众和消费者的价值承诺，更大幅度提升了东风日产的企业形象。
有业内人士表示，这些长期性公益活动对提升东风日产的社会公众形象、实现企业品牌资产与经营业绩的同步增长具有十分重要的意义，鉴于此，世界权威的品牌价值研究机构——世界品牌价值实验室的相关负责人告诉世界经济学人记者，在发布的“中国购买者满意度第一品牌榜单”中，东风汽车能囊括“中国购买者满意度第一品牌”“中国最具竞争力品牌”两项大奖，是受之无愧的。全球这也为东风日产在2009年能够赢得销量和品牌的双丰收作出了最有说服力的注解。