道可道，《公司的力量》之我见

文/我不是赵本山我只是赵春善

《公司的力量》让我眼前一亮。

初听到这个名字以为是国外哪位大师写的，上央视2一看才知道不是翻译过来的，而是国人自己的原创，于是上网购买了纸质的书来看。

书的排版设计图文并茂，纸质考究，有“电视书”的味道。里面的不少东西，非常值得员工学习，于是我将这本书作为企业员工10月的学习书目（也就是说公司将有1万多人在10月份阅读这本书）。

1、公司的力量VS国家的力量

在看这本书前，不少人对国企进行了抨击，我是不太认可的，虽然国企改革有不少地方很难让人满意，但国企的意义已超出一般公司的意义。看完这本书更坚定了我的观点，从公司的力量和国家的力量层面上进行理解，就很容易让人丢掉不满而变得心情舒畅起来。

公司是国家的血管。税收的大部分是从公司中收缴上来的。公司是国家力量的一个重要方面，国家里众多的公司活力非凡，这个国家则强。国家提供机制和平台给公司，给公司发展的机会和更大的舞台，没有改革开放就没有目前上市的民营企业，这是每个人都不能否则的。当然国家如果不改革开放，也就不会有目前人民生活水平的提高，和国家综合实力的增强。

在公司发展过程中，也会出现国家机制和社会脱轨的现象，于是公司推动国家进行机制改革。这种作用是相互的。当然，也有摩擦的起火的。譬如俄罗斯前几年惩处石油大亨。换做其他任何人，不管谁是国家领导基本都会这么干的。

如果国家不能把核心企业抓在自己的手里，是很容易造成不安定的。国电（国家电网）、国油（中石油、中石化、中海油）、国粮（中粮）、国矿（五矿等）、国铁（首钢、鞍钢等）、国信（电信、移动、联通、铁通等）等等等，这些肯定要抓在自己手里，同时面对国际大集团，也才有抗衡和竞争的可能。当然这么国国企的存在确实有些地方造成了市场的垄断，并出现了点弊端，但目前也有调整。

公司的力量和国家的力量，对内时——政治第一，经济第二。对于任何国家权利机构来说，政治是第一位的，掌握不了（企业）经济命脉的政府是危险的，营造良好的企业生存发展的环境是各国政府都致力去做的，但当某些企业（寡头）影响了企业的正常竞争，那么惩治就是再正常不过的了。

公司的力量和国家的力量，对外时——没有公司不期望能垄断市场的，没有国家不希望自己的企业能从别国市场上多赚些银子的，所以某种程度上说，公司是国家侵略别国的工具，说得好听点是赚钱的组织。

2、谁说了算，公司的力量才会更大？

纳尔逊：“如果我说了算，我将全力以赴”。

说了算——不仅是每个职业经理人的心声，更是企业员工的心声。说了算，对应的是对结果的负责。说了算，是当家的主人。一个人说了算远远不够，如果单是一个人说了算容易出现“家长制”，家长英雄企业就英雄，家长狗熊企业就狗熊。

围绕个人建立起来的企业，向制度过渡是必然的。管理从一个人说了算，到部门协商制（民主集中制）也是必然的。再到通过企业文化去循化，形成企业每个人都能“说了算”——对问题负责的态度，让问题到我为止，那么这样企业的力量是巨大的，而且可绵延很久。这就是我以前说到的，如何将一个个的“我”变成“我们”。

3、什么样的企业文化才能让企业的创造力不断迸发

生于忧患死于安乐，一个企业主动进行自我更新的意识不强的话，容易安乐死。对于7天目前来说，业绩很优秀-分店越开越多、股票也越来越高，但站到悬崖边上想问题的人似乎比以前少了，这要引起我们注意。

怎样才能引导大家主动站到悬崖边上去思考呢？

其实很简单，汇聚具有企业家精神的人。

2010-10-14