想致富必须学会分享
农业经济让我们摆脱温饱，工业化让我们生活富足生活条件改善，资本经济让我们的闲钱派上用场，而这些都是针对部分人致富的途径。
现在我们要进入一个属于所有人的经济时代，『分享经济』。经济需要进步我们必须适应这个时代步伐。＜分享＞经济模式是我经过很长时间认真总结研究出来的重要成果。分享顾名思义就是和人共享，与人合作，共同享受成果。现在的社会经济是市场经济，市场经济就要自由平等的竞争性经济社会，而我们都不会单独的进行创新和创造。我们必须共创，共赢。而这就是一种分享就是一种分享经济模式。
相信很多人都能理解，我们离不开团队离不开集体。一家公司一个机构都不是一个人组成的，而是由一个集体组成的。这个集体就是我们。 团队的力量是很大的，我相信这点大家也是相信的。
农业经济让我们摆脱温饱，工业化让我们生活富足生活条件改善，资本经济让我们的闲钱派上用场，而这些都是针对部分人致富的途径。
现在我们要进入一个属于所有人的经济时代，『分享经济』。经济需要进步我们必须适应这个时代步伐。＜分享＞经济模式是我经过很长时间认真总结研究出来的重要成果。分享顾名思义就是和人共享，与人合作，共同享受成果。现在的社会经济是市场经济，市场经济就要自由平等的竞争性经济社会，而我们都不会单独的进行创新和创造。我们必须共创，共赢。而这就是一种分享就是一种分享经济模式。
相信很多人都能理解，我们离不开团队离不开集体。一家公司一个机构都不是一个人组成的，而是由一个集体组成的。这个集体就是我们。 团队的力量是很大的，我相信这点大家也是相信的。
分享型的团队，分享型的合作机智，相信现在的很多公司都是采用这样的模式，给员工们分股份分红。这样的模式就是分享型的，但是很多的这样的企业更应该把员工当作合作者，一种合作共赢的创业思维模式。
分享的模式跟复利投资相类似，分享就是聚集大家的力量为一个点然后爆发，相信核聚变就是这样的，复利就是复制本和利（本金的利润）。一个人能做的事情，两个人很快能够做完，接着可以做更多的事情，这样你一个人再加一双手是不是能够做的更多。这样一个模式还要求更多，团队成员必须拥有共同的信念，共同的追求目标，这样能够更大限度的聚集大家的能量，而且要大家明确一个真正的特点，就是按照大家各自的贡献分成。要让大家明确这个特点，同是是要求拥有爱心和进取心团队精神的成员，如果不符合就马上请他离开，不然团队会很快变质。
这里要求我们的领导者注重团队协调和按能力分配事情，不能够为了培养一些新人而把新人加入他们完全不能胜任的岗位，这样团队的效率会大打折扣。从古到今都是打江山容易，管江山难。这里就要求团队领导作好团队的精神领导的同时不能够