解读：企业如何终止内斗

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 企业内讧似乎是我们这个民族挥之不去的阴影。习惯上：东方人集体思想较重，而西方人则是独立性也就是个人意识相对强一点。而为何如此的情况下，却不能发生在企业里面呢？说明了国人在集体里正确被认同看得很重，再加上长期以来的地王制度、一党执政、统一缔约国家形式，让人们更看重自己的集体中的荣誉；还有一个原因是长期、全方位的集体意识要求，人们有些疲劳，而偏激了对集体观念的理解。

不论如何：先有集体，后有个人才是正路。