这是一片关于新加坡民主政治的文章。

现代管理经过了强权政治和企业的强势管理之后，走入了今天的人性管理时代。人性管理更多体现的是企业民主和社会主流思想或文化的表现形式。对于政府的领导者只要能够放权下去，动动嘴巴，让手下去思考、去执行、去完成，一把手就可以轻松的赢得荣誉和地位，因为领导者只需总结民意的结果就可以决定事情的走向。而这就是本文的题目所揭露的“究竟谁是领导” ？如果民意调查结果可以给“领导”下命令，那“领导”就是被民意所领导；而领导者则是民意。

这实际上是一个绝对民主和个人英雄主义的问题，绝对民主是不现实的，虽然它是主流文化，不一定是正确的。像苹果公司的史蒂文 乔布斯他就是一个典型的非主流倡导者的个体户作法。领导者不仅要知道主流文化是什么，也要知道正确的方向是什么，这才是称职的领导。