2009年10月，谷歌前全球副总裁李开复在哥伦比亚大学演讲，谈到回国创业时曾告诫海外学子：“再不回去，就来不及了。”

　　的确，随着中国经济的强势增长，加拿大本轮中国移民回流潮或许只是中国优秀海外人才回流潮的缩影，越来越多的留学生和技术移民选择回国工作和创业。与此同时，各留学热门目的地国家也正采取一系列措施，留住这些高端人才。中国移民回流潮也许即将引发一场抢夺中国高端人才的“跨国战争”。

　　英国：

　　申请PSW只为往返方便

　　去年，英国使馆向中国学生发放了32857份留学签证，70%学生赴英读研究生，八成以上的留学生能够顺利毕业。然而，在英国找工作的形势很严峻，应届生不仅要面对经济危机余波、当地人的强势竞争，就连自己的学长学姐们也要来“横插一杠”。

　　英国的政策规定，毕业生可以申请到为期两年的工作签证(PSW)。大部分留学生认为，拿到PSW就可以在未来两年内自由穿行在中英两国间，不拿白不拿。然而，即便在拿到PSW后，仍有50%的学生选择回国发展。这部分学生普遍认为自己在国内拥有更广的人脉，与本国人交流工作也没那么多芥蒂。“英国不是移民国家，也不好找工作，这是所有学生在去之前就知道的，想移民的学生，多数早转去其他国家了。”

　　美国：

　　50%留学生选择回流

　　2010年中国赴美留学生人数已突破10万，仍以研究生为主，商科最受欢迎。从近两年的趋势来看，赴美留学生去留的比例各占50%。

　　由于尚未从经济危机中恢复，留学生在美国的就业成了一大难题，公司不愿意找留学生做雇员，这种现象在商科专业毕业生尤甚。即使是老板有心留你，但铁面无私的移民局长官也不会轻易地发工作签证。所以，一些原本有留下工作打算的留学生也打起了退堂鼓。很多留学生一开始并没想过扎根美国，加上现在中国的发展机会很好，觉得在美国就业的必要性不大。

　　韩国：

　　政策频出留人才

　　韩国目前大约有中国留学生6万多人。与欧美相比，韩国的就业压力相对比较小，薪酬却高出国内数倍。

　　近年来韩国政府更是出台了一系列政策措施，比如提供申请工作签证的便利、给留学生个人所得税优惠等，吸引了一部分中国留学生留在韩国就业、定居、移民。很多人选择留在韩国发展，是因为他们认为韩国薪水高、就业压力小。另外，中韩隔海相望，最快一小时就能回国，也很方便。

　　即便选择回国工作，留学生也大多充满自信，因为“毕业的前辈一般就职于中韩合资企业，少数极优秀的可以进入LG、现代、三星等韩国知名企业。”