【《警察实战训练研究》第四期卷首语】
创新实战训练特色 促进社会和谐稳定
编完此期，2010年的编务工作将告圆满。恰逢此时，公安部政治部印发了《全国公安机关2010-2012年民警培训规划》，对当前和今后3年全国公安民警培训工作作出部署，又为实战训练吹响了集结号。《规划》要求，2010年至2012年，全国公安机关将有计划、分阶段地突出抓好领导干部培训、部门警种专业培训、基层民警培训以及实战教官培训，着力构建符合时代特征、具有公安特色的大教育、大培训工作体系。
全国公安机关要紧紧围绕“三项重点工作”和“三项建设”，以警务实战需求为导向，以提高公安机关维护国家安全和社会稳定的能力水平为目标，在全警培训的基础上，有计划、分阶段地突出抓好主要领导、警衔晋升、境外研修等领导干部培训，业务骨干、专业技术人才、双语业务骨干等部门警种专业培训，基层所队长、一线执法人员等基层民警培训和实战教官培训，确保实现3年内全国公安民警全部轮训一遍、队伍职业能力明显提升的总体目标。
为实现上述总体目标，要积极推进训练工作改革创新，科学设置培训班次、课程和内容，不断创新培训的方式方法，全面推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，大力实施“东西合作帮扶”计划，积极开展网络培训，不断增强培训工作的针对性和实效性。要积极推进落实各项保障措施，进一步加强训练基地、教官队伍、训练教材建设和训练经费保障，为全警培训工作的深入开展提供有力支撑和重要保障。
要切实强化组织管理，把培训工作作为公安政治工作最重要的任务来抓，按照统一管理、分级负责的要求，统筹安排、整体规划培训工作，建立完善民警培训长效机制，健全训练激励约束机制，严格考核检查，积极选树典型，充分调动民警参与培训的积极主动性，逐步形成培训与晋升、育人与用人紧密衔接的工作机制，推动民警训练工作健康有序开展，不断提高队伍的革命化、现代化和职业化水平，促进公安工作和队伍建设的科学发展。
要坚持服务公安中心工作、服务实战需要、服务警务机制创新的要求，以提高全警综合素质和战斗力为目标，以改革创新教育训练模式为抓手，以执法为民教育和“整体作战法”、“现代警务机制”教育推广为重点，积极实施分层次、分警种、全覆盖、经常化、重实效的全警大练兵。
作为有影响力、负责任的公安媒体《警察实战训练研究》杂志深知加强实战训练工作，创新实战训练特色，事关队伍建设，事关社会公平正义，事关社会和谐稳定，事关经济社会发展大局。为此，在着力办好刊物，为公安机关人民警察提供实战训练平台的基础上，大力创新培训模式，在桂林、青岛等地先后举办了“全国公安警务实战训练研讨会” 和“警察警务实战指挥研讨会暨处置群体性事件策略与现场指挥高级研修班” ，为公安机关人民警察开展大教育、大培训工作，提供了一个具有公安特色的实战训练大舞台，受到各方面的好评。
总结既往，倍感欣慰：展望未来，更觉任重！《规划》要求之高，总体目标之宏，令我辈不敢有丝毫懈怠，只有快马加鞭，飞奔向前！以更加坚决的态度、更加有力的措施，开拓进取、扎实工作，为构建符合时代特征、具有公安特色的大教育、大培训工作体系作出新的更大的贡献。