弘扬茶文化不是东施效颦

有完善的体系才可能建立长盛不衰的茶文化，我认为茶文化有文化的个人体验特征，商业文化有文化的社会利用特征。

茶文化是历史的保障，这种历史的传承是证明茶是一个真正的文化载体，隐藏着大量的信息，加强茶文化职技教育，产业的发展与加强从业人员的职技教育培训分不开。几年来火红的各种茶文化培训不少，但认真培训鉴定的不多，一方面特高中级茶艺师、评茶师资格证已成千上万，一方面又人才缺乏，为什么？只有普及而无提高，人才日渐匮乏。

人才缺乏是带来产业发展的一个薄弱的环节。由于茶文化从理论到实践的不足，致使有品茗高手群体而没有自己的茶艺理念，形成了不具备自己风格的茶文化理论体系，不能东施效颦，应结合实际建立儒家自己的茶文化，走出自己的特色之路。