工作交接书

移交人:              接交人:             监交人:

移交时间: 2010年  月  日

根据sl集团总经理办公会的决议，本人yjy不再担任waltjh有限责任公司经理一职，现对自2010年1月下旬担任经理以来工作中经手的未尽事项进行交接：

1. 关于yt新井建设：地面建设未尽部分由zzr负责，故不作特殊说明；井巷建设及其他一些事项由wh负责，也不作特殊说明；需说明事项：①wh6月底担任生产技术科副科长兼yt新井行政矿长，基本工资为3000元/月，考核工资标准未定，须尽快确定。②公司专门安排的井口记录人员ag的工资标准及承担方还未确定，也需尽快确定。③6月起yt新井管理人员工资由x老板造册报公司，由公司财务发放，从当月应付工程款中直接扣除。

2. 关于yt老井：具体由矿长cg、工程师zy两人配合全面负责。

3. 关于sl新井建设：需说明的是矿长wq工资为10000元/月，当前由公司与施工方各承担一半，as工资为4000元/月，公司承担2500元，施工方承担1500元，施工方承担部分由公司造册发放后在当月应付工程款中扣除。其他建设及管理中的各项事宜均有矿长wq、工程师lz、行政矿长al协作负责，故不须特别交待。

4. 关于工作中使用的资料：全部放置于本人原来所在办公室之文件柜及办公桌上。

5. 关于工作思路：还未实施或实施未完的工作思路，主要有关于培训及队伍建设、薪酬制度、选人留人等，由于不再担任jh公司经理，相信新的负责人有自己的思路，也不须特别交待。

6. 关于原有班子：本人完全相信半年来的配合是比较默契的，班子成员工作都是尽心尽责的，建议不对其他成员作太大的调整。

7. 关于本人领用的设备设施：本人在进入公司后领用惠普笔记本电脑一台，一直在工作中使用，在本次交接完成后本人带到gy亲自交回行政部门。其他没有领用任何设备设施。

8. 关于个人工资及帐务问题，在本次交接之前已由公司财务结清。

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