后备干部制度也将面临着增加透明度和竞争性等诸多改革创新的挑战。在多数公众眼里，后备干部是一个颇具神秘色彩的群体。对于后备干部如何选择、培养，如何从幕后走向前台，均鲜为人知，如何来管理制定储备干部的标准和制度，如何防止出现暗箱操作和不规范的操作，增加竞争的透明性，应该从干部本身，还有群众监督，舆论监督等多种角度进行规范和量化！
后备干部制度化走向:关键在于增加透明度竞争性
评论
3 views