团委干部工作培训
团委干部工作培训讲师：谭小芳13733187876
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团委干部工作培训时间：客户自定
团委干部工作培训地点：客户自定
团委干部工作培训目的：
掌握团委干部工作方法
团委干部工作培训背景：
这个称呼，意味着你年轻，你上进，你有力量，你有潜能，你有发展；意味着你被认可，你被接纳……由于你气宇轩昂，你踌躇满志，你积极主动，你被注意到了，在一个年轻的群体中比较突出，你的领导你周围的同事们信任你，开始把工作的担子放在你的肩上，在那么多的人中间，你无疑是幸运的，你的感觉挺好。但事物往往有两面性。在你感觉好的同时，你还可能有这样的忧虑：因为你年轻，你缺少经历和经验；因为你积极，也许忽略了某些重要的方面；你的突出，又可能造成了别人的不被注意；你以前的想法与现实有些对不上茬；你担起了担子，步履有些摇晃；甚至你站在青年们中间，有时却找不到方向……你是青年，在这个时期，你肯定有许多的感触；在团组织中你又是团干部，也会有很多的激情和思考。
在我国青年组织中，共青团无疑是最大的正式群体。在7188万团员中，又有几十万的团干部（包括专职和兼职），他们承担着建设中国特色社会主义事业以及培养人才的重任。一个这么庞大的组织，想要达到目标，无疑需要一个较为严密的体系和一大批从中起作用的人。在团组织中，团干部就是这样的人。他们既是团组织的骨干与核心，又是团组织的建设主体。面临着新的形势和任务，他们在这个组织中发挥的作用如何，直接关系到共青团的作用和地位，关系到团员青年对团组织的评价，关系到团组织有没有战斗力和凝聚力。
团委组织承上启下，铆接着基层团支部和上级团委，是青年的领导核心。团委工作千条万线，联系着社会各界组织和群众团体，帮助政府，支柱国家政权，重任在肩。因此，团委工作在“马不停蹄，疲于应付”以外，应有更多的思考，只有确立先于工作的理念，逐步把握共青团工作的规律，结合自身实际，不断开拓创新，才能不辱使命。谭小芳老师的课程吸纳了改革开放以来特别是近几年基层团组织开展工作的新鲜经验，用简明的语言介绍基层团务工作的基本知识、基本规范和基本技能，着重阐述基层团组织在团建工作中“做什么”和“怎么做”。
团委干部工作培训前言：
团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。
团委工作是传承历史的。从共青团创建至今，80余年的历史中，逐步形成了具有先进青年群众组织特色的优良传统和作风。这一被历史确认的工作经验，是我们团委工作的基石和圭臬。团委工作是开拓未来的。历来走在历史前列的中国青年，他们是服务的对象，更是共青团工作开拓创新的动力源所在。团委工作的过程就是开拓的过程，工作没有止境，创新也就没有止境。如果我们的工作只是“重复”，只是“应付”，那么，也就失去了应有的意义。团委工作是取信社会的。青年的确认，社会的确认，是团委工作的准则。民心存，工作业绩长存；民心失，不管如何显赫一时，必成笑柄。团委干部的价值，也就是在这种确认中得到最高体现的。
主讲专家介绍：谭小芳老师
谭小芳（13733187876）
交广企业管理咨询机构总裁/首席讲师
工商管理硕士
多家大学特邀讲师
亚太地区十大金牌讲师
北京营销学会高级讲师
北大、清华总裁班合作讲师
河南大学MBA高管班特邀培训师
实战营销策划专家、品牌传播策划专家
全球品牌网、销售与市场专栏作者、路透Insight专家团成员
谭老师著作：
《策动旅游》等
常驻地：北京、郑州两地。
研究领域：领导智慧、营销管理、国学应用。
写作经历：
担任《经理人》、《销售与市场》、《商界名家》、《成功营销》、《老板顾问》、《华夏酒报》等杂志、报纸的特约撰稿人，发表过百十多篇专业文章。
培训经历：
谭老师从事管理培训、咨询以来，平均每年培训约200天/次。曾成功主持了政府、银行、电信、医院、房地产、能源电力、制造、IT业、旅游、外资企业等三十多个服务管理、营销策划、人力资源管理等咨询项目。
团委干部工作培训大纲：
第一部分、共膏团概述
1.中国共产主义青年团的性质
2.中国共产主义青年团的地位
3.中国共产主义青年团的作用
4.中国共产主义青年团的基本任务
5.新时期共青团的光荣职责
6.新时期共青团的光荣使命
7.正确理解和把握党、团、青关系
8.共青团具有的优良传统
9.共青团组织的根本法规
10.共青团的基本社会职能
第二部分、团委工作指导思想
1.团委工作的指导思想
2.团委工作组织学习、推动“科学发展观”重要思想的意义
3.在科学发展观的指导下推动共青团事业发展
4.各级团组织要成为学习、推行“科学发展观”的组织者和忠实实践者
5.共青团十六大的主题及其对团委工作的指导意义
6.共青团十六大主题的重要内容
7.党的指导思想与中国青年运动的关系
8.马克思主义的青年观
9.团委工作把握当代青年运动的主题的要求
第三部分、团委工作理念
一、创建学习型团组织的理念
1.学习型团组织的提出
2.创建学习型团组织的意义
3.学习型团组织的内涵
4.学习型团组织的特点
5.创建学习型团组织的要求
二、贯彻落实科学发展观，建立和谐社会的理念
1.贯彻落实科学发展观，建立和谐社会的意义
2.牢固树立科学发展观
3.全面理解、准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质
4.团委工作深入贯彻落实科学发展观的基本要求
5.深刻认识构建社会主义和谐社会的重大意义
6.积极投身和谐社会建设的伟大实践
三、锐意创新，服务青年的理念
1.创新与服务的关系
2.团委工作创新理念的树立
3.团委工作思路创新
4.团委工作方式创新
5.团组织自身建设创新
6.团委工作创新的要求
7.团委工作创新体系的建立
8.团委工作创新的条件
9.团委工作服务青年理念的树立
10.团委工作服务青年的主要内容
11.团委工作服务青年的要求
12.团委工作服务青年的途径
13.重点服务青年的迫切需求
14.优先服务困难群众
15.团委工作服务青年的能力体现
16.团委工作服务青年必须把握的问题
17.团委工作服务青年的项目运作
18.团委工作服务体系的建设
19.青年网络服务体系的构建
20.团组织与服务对象的互动机制的构建
21.不断提高团组织服务青年的能力，促进服务青年工作的创新
22.广泛利用社会资源服务青年
23.做好服务团员的工作
24.做好服务团干部的工作
第四部分、团委建设
一、团委建设概述
1.团委建设的目标
2.团委建设的任务
……
第五部分、团委建设
第六部分、团委工作实务
第七部分、团委工作方法
第八部分、团委工作词典
第九部分、团干部培训团员青年的方法和艺术
一、对团员青年进行培训的意义
二、培训的步骤
三、团干部组织培训中要详细考虑的问题
第十部分、团干部应对突发事件的方法和艺术
一、突发事件的成因和特点
第十一部分、团干部运用语言和手势的艺术
第十二部分、团干部如何进行自我情绪管理
第十三部分、团干部如何规划自己的职业生涯
第十四部分、团干部如何突破压力的困扰
第十五部分、团干部如何走出职业枯竭的困境
第十六部分、团干部如何处理好工作和家庭的关系
第十七部分、困境中的团干部如何迅速崛起
第十八部分、团干部要为未来做好准备
第十九部分、团委干部工作培训总结