社会党、工党、社民党等工人阶级政党均坚持社会主义道路，这些左翼政党的政治人物如欧盟主席巴罗佐、欧盟秘书长索拉纳，英国首相布莱尔，以及葡萄牙总统，西班牙总统，奥地利总统，挪威首相等，他们在六七十年代，像中国人一样学习毛主席语录，自称为毛主席的学生，参加学生运动。法国的执政党名称就是“法国社会主义党”，英国现在的执政党工党的党章中也明确指出自己的性质是社会主义政党。法国社会党人都把历史唯物主义看成是研究人类社会史潮流的最好方法，奥地利、瑞士、比利时、希腊、卢森堡、德国等社会党也在不同程度上支持过马克思的立场。
目前社会主义政党仍然明确国家化为主导的混合经济；同时，号召征收新的“财富税”，加强财富的社会分配；呼吁福利和民权范围的扩大化，期望进一步增加养老金和实行全免医疗等措施，已经从根本上推翻改变了资本家获取工人剩余价值的经济政治制度，推翻改变了封建贵族特权利用权力欺压人民的政治制度和国家机器，那里不存在官僚们胆敢欺压百姓肆无忌惮地贪腐现象。在民主社会主义国家没有中下层人士和弱势群体的概念，每个人政治社会地位都是平等的，体现着社会主义的优越性。他们政治权利经济利益等得到保障，工农群众和资本家都享受罢工游行的权利，社会的公平正义有了保证，每个人可以自由结社，还可以自由办报，各个不同政党都有自己的媒体，工人政党也普遍拥有自己的报纸杂志，那里没有因为言论批评政府而获罪。
1932年，瑞典社民党在大选中获胜，并连续执政四十多年，从而成功地创造了瑞典模式。瑞典社民党创建于1889年。1881年,奥古斯特.帕尔姆在瑞典发表了第一篇社会主义的演讲。接着,便开始了创建工会和政治组织的首次尝试,各社会民主协会分别于1882、1885、1888年通过了各自的纲领,这些纲领都以恩格斯起草的德国社会民主党纲领为基础。 瑞典社会民主党的纲领中写道：“社会民主党是致力于建立一个以民主理想和人人平等为基础的社会。自由、平等的人们，生活在一个团结的社会里民主社会主义的目标。”直至发展到今天，社会民主党也没改变这个立场，并依然坚持马克思和恩格斯的思想。（党纲中明确表示，工人运动的意识形态的基础是唯物主义的历史观。并认为马克思、恩格斯的发展模式是一个科学理论，像所有其他科学理论一样，其能否成立必须接受实践的检验。）此外，就阶级理论，瑞典社会民主党认为经济生活中产生的阶级结构是理解不平等问题的关键，因而平等政策必须包括反对阶级差别的斗争。
50年代,德国社会民主党主张实行计划经济和国有化的社会主义，强调德国统一。1959年11月在哥德斯堡代表大会上通过党的基本纲领，宣布奉行民主社会主义执政期间实施的经济社会政策主要是：追求建立和平、人道和团结的社会，使社会中的每个人都能与他人一道自由发展，并能平等地参与经济、政治与精神文化的生活。采取各种国家干预手段调节经济；保护自由竞争，限制垄断资本的经济权力;扩大职工的经济民主权力;实行广泛的社会福利政策；实行教育改革等。
英国工党创建于1900年2月，是社会党国际和欧洲社会党的成员之一。工党是由工会、合作社组织和社会主义团体联合组成的。英国工人运动比较早，早在1868年就建立了全国性的统一组织----职工大会（工联）。1900年成立了“工人代表委员会”并推选出自己的党选候选人。1906年正式改名为工党。1924年工党组成了英国历史上首届工党政府，工党执政期间，内阁大多数是工人出身，因此推出的政策多同情工人阶级，增强工人的政府社会保障力度。“社会主义”一词首先代表对社会不公正的反抗和对民主平等的追求。布莱尔执政后，提出了关于经济、社会发展的“第三条道路”新理念，致力于公共服务改革，发展经济，促进社会公正，以民主法治方式从根本上推翻改变了资本主义制度，实现了社会主义。在政治方面，他推动权力下放，理顺了中央和地方的关系，选举成立了苏格兰和威尔士地方议会；推动北爱尔兰冲突各方达成和平协议，成立北爱地方议会，组建北爱自治政府等。在经济方面，布莱尔政府采取一系列措施，使英国经济保持持续稳定增长，失业率和通货膨胀率都处于较低水平。英国布莱尔说，工党政府是要建立“一个公正的社会”，一个改善穷人地位的政府—而不是特权者致富，允许一小撮精英利用公职中饱私襄的政府。英国的社会主义必须为人民服务，为了人民，为了他们的孩子，为了他们的家庭，我们将竭尽全力献出我们的每一次呼吸、每一次体力，确保人民子子孙孙生活在一个更好的新世界。法国工人阶层的社会主义政党社会党政府在2000年时，就使80%的人在18岁时都能达到学士水平。在北欧民主社会主义国家不搞贵族学校，每学年地区之间学校之间的校长、教务长和老师都要互调，使学生享受到公平的教育。英国国民保健服务制度的四条原则的第一条就是从消费角度来看，任何人使用家庭医生、专科医生、外科医生以及医院所提供的服务都必须是免费的，医疗服务不再具有市场性质。第二、人们使用医疗服务的权利是一致辞的，无区别的，不附加任何前提条件。第三、所有的人都应该接受同等待遇的医疗保健服务。第四、国民医疗保健服务必须是国力所能提供的最好的服务，而不应该是最低标准的服务，因而政府应尽其可能投入最多资源。
2006年8月保加利亚社会党中左翼一致通过了《保加利亚社会党左翼宣言》，他们给自己的定位是：它将团结党内的左翼力量，使保社会党成为后工业时代的现代化政党。它的价值观和政策是左翼的，它的取向是欧洲的，它的传统和历史前景是社会主义的，而它的民族目标和利益是保加利亚的。一句话，它是劳动者的政党。左翼还建议党恢复历史上的左翼党传统和纲领，要求社会党“在新的条件下，扞卫和发展党的左翼社会主义党的性质”。左翼宣布：“我们的历史使命是战胜资本主义，向建立具有优越生活条件和使所有的人都得到发展的公平社会过渡。”《宣言》的结束语写道：“左翼为使保加利亚社会党成为现代欧洲左翼社会党，成为社会党国际和欧洲社会主义者党当之无愧的一员而奋斗。”
在世界范围内，其工人抗争形式主要是工会斗争、影响立法、互相支持和争取同情。工会是工人与厂商抗衡的制度设置，它可以解决工人个人与厂商组织之间的力量对比悬殊问题。工会以罢工为威胁手段为工人争取利益，当厂商感到工会斗争给自己造成的损失大于对工会让步的损失时，就不得不适当向工人让步。如果没有工会，没有施加压力的罢工手段，工人的斗争很少能够成功。说民主社会主义国家的工会是黄色工会组织，是工人贵族，是列宁丰功伟绩修正主义颠倒黑白的谩骂，现实却恰恰是苏式封建共产主义国家的工会才是摆设，不能帮助工人维护权利和利益。现在，因为民社国家工会可以把“选票”组织起来，在现有民主政治结构下，民主社会主义国家工人“牛”起来，真正有力量了。他们的抗争也当然是合法的，而且多数时候总是以胜利告终。互相支持是工人行动的第二个策略，比如工人之间的互助，工会之间的同情罢工等。工人也可以争取社会同情，比如请传媒曝光，赢得舆论支持等。
值得一提的是，工人阶级有能力反对出台不利于人民生活的政策，并能通过民主立法保障工人的民主权利和经济利益，议会不再是清谈所，而是最高权力机构和立法机构。影响立法是工人组织通过政党活动和院外集团活动，争取国家和地方的立法保护。只要厂商对待工人或工会的行为违法，工人或工会就可以进行诉讼或申请仲裁。工人的政党活动和院外集团活动还可以促使法院和仲裁机构的公正。19世纪末20世纪初西方各国的工厂立法、劳动保护立法、劳动保险立法、工会法、劳动争议处理法等法律大量出台，相应的劳动行政管理机构也开始出现。1871年英国颁布了世界上第一个工会法，1875年又颁布了《企业主和工人法》，后者允许工人团体与企业主签订契约和合同。到1904年新西兰出现了较规范的集体合同法。
从此，集体谈判制度也开始得到西方各国国家法律的承认和保护，建立了一整套的劳动法律体系，如《劳动法》、《工会法》、《就业法》、《劳动关系调整法》、《劳动基准法》等，这些立法为劳资关系的建立及调整确立了法律依据。政府干预、社会组织积极介入使得劳动关系成为社会各界关注和对社会经济发展影响最大的问题，也成为衡量政府治理能力的一个重要因素。1976年瑞典议会通过的——《劳动生活共决法》，法令主要是废除雇主联合会章程的第三十二款，就是原来仅由雇主单独决定问题，改由劳资双方共同决定，工会有权参予决定投资、生产战略等过去由资方决定的问题。1983年，瑞典议会通过了“雇员投资基金”法案，这使工人开始拥有集体掌握资本的权利。
例如荷兰社会党在2005年《欧盟宪法条约》的公民复决投票以及荷兰“大规模移民”议案中认为此项议案是“新自由主义政策”的一部分，有可能因此带来劳动力市场的不稳定。他们作出了积极的努力呼吁建立一个“人人尊重、人人平等、团结友爱”的社会并投出反对的一票，荷兰社会党的这一举动赢得了广泛的民众支持。战后到1976年，西德已先后分布和实施了三个职工参与企业管理的法律：1951年的“煤钢工业职工参与管理法”、1952年的“企业委员会参参与与管理法”和1976年的“职工参与管理法”，劳资关系开始一个以合作和共同负责为基础的新纪元。美国机械工人联合会制定了一项《技术权利法案》，法案指出该会决心阻止滥用技术，反对利用技术侵犯工人和工会权利。日本工会总评议会认为，工会今后必须在投资的决定的科技的选择上享有强有力的发言权与干预权。日本电机劳联对微电子技术制定的原则之一是，在引进该技术和有关设备时，事先劳资之间应进行充分协商，否则不予认可。
20世纪90年代初，美国著名服装制造商Levi-Strauss在极其恶劣的条件下滥用年轻女工的情况被曝光后，在全美引起极大的反响，为了挽回企业在公众中的社会形象，该公司草拟了一份企业社会责任守则（也称生产守则）。1998年国际劳工组织在国际劳工大会上通过了《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言及其后续措施》，将核心劳工标准称为“工人的基本权利”，并将其规定为四个方面的内容：禁止强迫劳动和禁止使用童工；结社自由；自由组织工会和进行集体谈判；同工同酬以及消除就业歧视。1999年2月，时任联合国秘书长的安南在瑞士达沃斯召开的世界经济论坛上提出了企业界的“全球契约”，倡议企业家在经营企业获取利润的同时，维护人权和正当的劳工和环境标准。全球契约的目的是通过集体行动的力量，推动企业负责任的公民意识，从而使企业界参与应对全球化的各项挑战。目前，已经有100多个国家加入全球契约。
此外，在民社国家越来越多的消费者开始关注所购买的商品是否符合劳工标准，如果不符合标准，即使价格再便宜也不购买。在这样的压力下，企业逐渐重视自己所承担的社会责任，各种企业社会责任守则或条款出现。1997年8月美国社会责任国际发起并联合一些欧美跨国公司和国际组织制定出台了A8000社会责任认证标准。SA8000标准将有关维护劳动者权益的道德要求引进企业的行为准则，是一个明确企业社会责任，并为之提供一套指标体系的劳动标准。
SA8000的实施，不仅终结了“血汗工资”、“血汗工厂”在发达国家生存的空间，而且也日益成为劳动关系国际化的一个调整准则。在英国，企业社会责任的要求远远超过法律所约束的范畴，英国政府在建立了一套严格的企业社会责任指标的同时，还专门设立了一个企业社会责任学院为企业强化社会责任提供指导，并且有专门的部门来负责企业社会责任实施情况的检查和监督。在瑞典几乎所有的大中型企业都有一个专门的部门，设有“企业道德官”这样的高级管理职务，负责企业社会责任实施。大家所形成的一个共识是：一个不承担社会责任的企业是无法生存的，资本必须讲道德，财富讲伦理，为富不可不仁。民主社会主义国家通过《劳动法》《劳动合同法》《社会保障法》等相关法律制度的建设和完善，将劳动关系的利益主体纳入现代民主法制的轨道，从而使劳资关系的和谐稳定具有民主法治机制保障。
2008年在德国进行的一项民意调查显示，有45%的前联邦德国人和57%的前民主德国人认为“社会主义”是一项好的社会制度。同年的11月份，另一项民意调查的结果表明德国人普遍支持德国经济的大幅度“国有化”。另外，有三分之二的德国人表示对“左翼”党各项政策提案的部分支持，甚至是完全拥戴。全球的社会主义复兴大潮汹涌，社会主义在世界上可以说山河一片红，整个世界的确已经是“红旗飘飘”了。有人说，民主社会主义是资本主义，请问有这样的资本主义国家，工人阶级能有信仰自由吗？并能通过执政来推行社会主义维护工人阶级的利益呢？试问在名为社会主义的苏式体制国家中，工人阶级能自由结社向国家提出自己的提案并以法律形式通过实行？在那里工人阶级能享受到什么民主自由呢？
通过上面的分析，只要不是无知或别有用心，任何公正有良心的人都会说，民主社会主义国家在政治体制上确实是社会主义国家。