为深圳某单位最低工资25万元叫好！

相关报道称，深圳市某管理服务中心因嫌疑发放“史上最高工资”，该单位3部电话已经进入无人接听状态，估计该单位的领导因此而诚惶诚恐。

据称，“深圳市某管理服务中心现有各类员工共65名，而该中心全年人员工资1913万元，人均年薪近30万，年薪最高的68万，最低的也有25万，远远高于深圳市同级公务员和其他事业单位的收入；这还不包括其他发放的实物以及现金等”。

这份工资单真的不能见光吗？如果是真实劳动所得，物有所值，那还怕啥呢？

 该工资单曝光之后，传闻该单位谁都不想乱说话，更不爱接听电话，可能是担心说漏嘴。可见该事件已经纳入公共危机事件处理。

在事隔一天后该单位正式提炼标准说法，意思是这个“工资表”只是一个讨论草案，该草案早已被中心领导否决。

针对这个“史上最高工资”，现在什么声音都有，但是批评的倾向性最高，说明工资改革制度十分艰难。

工资高到底好不好？拿工资的人肯定说好。发工资的私企老板，不一定说好；阿爷单位发工资的，可能上下都说好，只是讨厌社会舆论和监督，麻烦就在这里。

从另一个角度上看，高工资没什么大不了，如果全国80％以上的人年薪都达25万以上，那么基本上也不怕什么高房价了。

因此，希望不要批评高工资，反而却要想办法提高大家的工资，让高工资成为一种社会现象，为普罗大众年薪达到25万叫好！