愿“向人民汇报”更近更实更新更常

　　

　　电视机前的观众朋友们，大家晚上好。最近一段时间以来，南京街头巷尾热议最多的一个话题，同时也是占据了很多报纸大篇幅大版面来报道的一件事情，就是由市南京纪委、市监察局、市政府纠风办举办的“向人民汇报”——2010年南京市重点参评部门述职评议大会的直播。（2010年12月23日中国南京网站）

　　据了解，从11月22日起，南京市一共有十个部门走进电视直播间，通过互动直播的形式，向广大市民汇报工作，接受评议代表的提问打分。历时20多天10个部门的述职评议直播，破天荒最大程度的把市民和政府部门紧密地联系在一起。南京市民对政府部门的了解、评议，从来没有象今天这样直接，透彻；部门对市民的汇报交流也从未象现在这样的充分，恳切。部门所受到的震动和教益也是前所未有的。笔者虽然身在南京之外，但也同样感受到了那一份久违的感动、震动和激动，同时也真诚希望这样的活动能做到“四更”。

　　面对群众更近。如此众多的部门领导走进直播间，面对观众和媒体记者的提问，宾主双方进行了坦诚、热烈的交流和碰撞，真可谓面对面，零距离，大规模，广覆盖。但是，我们也不得不承认，少数部门、一些领导，并没有完全做到真心真诚真实真情，存在只谈成绩不揭问题、只侧面回答不正面直击、只应差应付不应对应该等不尽如人意的情况，换句话，还没有做到面对群众更近。而对于领导干部来说，述职评议，必须带着一颗真心、胸怀一份真诚，才能真正走进群众心理，对于群众的提问、质询，也才能做到坦诚面对、沉着应答，才能拉近彼此之间的距离。当然，除了在直播间要如此，就是平时深入基层、渗入群众时，依然需要如此，一定要深入深入再深入，贴近贴近再贴近，亲民亲民再亲民。

　　述职评议更实。向服务对象述职，接受群众公开评议，本身就是一种进步，是政务公开、信息公开的必然要求。而要真正做到公开公平公正，还必须把此项工作做得更实，才能真正取得实效。述职的内容要实在，要像胡锦涛总书记所要求的那样，要有“干货”，必须挤掉水分，既要谈成绩，更要谈问题，而且要有实实在在的举措，不能变成唱仰天歌。评议的对象要实在，所有参与提问的群众代表，要真正的能够代表群众讲话，讲实在的话，提实在的问题。官员的回答更要实在，要实打实、硬碰硬，要正面问题、正视问题，不回避不绕弯子。其实，横梗在部门与市民之间的误解和隔阂，是可以在沟通中消融的，关键要实在实诚，要有推心置腹坦诚谦恭的态度和丝丝入扣的剖析，这是必须的。

　　形式内容更新。公开述职评议的方式，其实很多，除了可以让领导干部们走进电视直播间，面对观众的监督和评议，还可以利用网络平台，将述职评议晒在网上，接受网友的检阅和批评，当然，还可以直接走进农村、社区，走到群众中去，与最底层、最基层的老百姓进行交流和述职，倾听群众的心声，接受老百姓的考试和考验。在内容方面，也要立足于求新、创新，不能总是那么的党八股、皱巴巴，要多讲群众爱听的话、多用群众语言、大白话，同时还要有新内容、新思想、新举措，不能成为“放之四海而皆准”的通稿，但也切忌标新立异、故弄玄虚，要在实的基础上求新。

　　官民互动更常。政民互动、官民互动，构建和谐融洽的党群干群关系，不是靠一两次活动、一两回直播，就能解决好、落实好的。这是一项长期的工程，必须立足于长久、常效，要建立健全新闻发言人、领导在线交流等官民互动的常效机制和工作制度，并强化制度的执行力，切实做到长问政于民、常问计于民、久问需于民，把群众工作做好做出成效。时间和实践是检验一切的“试金石”，官民互动的“常”，还必须做到言出必行、有诺必践，做到台上台下互动、网上网下互联，不能变成光说不练的假把式、过场秀。

　　“向人民汇报”、接受群众评议，南京做出了好的示范、新的尝试，值得全国各地借鉴和学习。但是，一项好的制度、新的做法，要想出成果，还有很多扎实具体的事情要做。愿这项利党利民的好事做好、实事做实，真正构建起和谐融洽的党群干群关系，切实为党分忧、为百姓造福、让群众满意。

　　（倪洋军）

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