王亚丽，一个小女子，在贵人相助下，十年时间，演绎了一场由“丑小鸭”到“白天鹅”的人生大戏。令人震惊，令人羡慕啊！由此，可见一些地方在用人上的一斑。任命提拔干部是一件很严肃的事，有严格的标准，组织程序，民主测评等等，德才兼备，以德为先是最起码的。在王亚丽的每一步提拔过程中，都符合程序标准。关键有贵人相助，才平步青云，一路高升。试想，没有当初交通局长的提拔，干部调动，转户口，哪有以后啊！试想，王亚丽档案中的90多枚公章，有三分之一系伪造。这造假的神功也是一般人难以办到的。为什么能造假啊？我们的干部档案有严格的管理制度等等，留给人许多思考？

               中央已经提出要加快人事干部制度改革，严厉打击买官卖官，我们期待着？