编者按:
社情民意,了然于心,
政协提案,献计出力,
当领导与网民“面对面”成为惯例,
来自网络的声音也愈加不容忽视,
2010两会,正略钧策旁听不旁观。
社情民意,了然于心,
政协提案,献计出力,
当领导与网民“面对面”成为惯例,
来自网络的声音也愈加不容忽视,
2010两会,正略钧策旁听不旁观。
本期嘉宾:赵民
本期摘要:
我国收入差距已超过国际警戒线,中央高度重视收入分配,
缩小收入差距的关键是什么?
为何人们会对生活中的怪现象“见怪不怪”?
收入不公的根源和本质是什么?
2010两会能否对扭转收入差距过大的局面有所助益?
观看本期精彩视频,请点击这里:http://you.video.sina.com.cn/b/29829856-1197527520.html
(文字版权归正略钧策所有,如需转载请联系正略钧策市场部010-59082982)
缩小收入差距的关键是什么?
为何人们会对生活中的怪现象“见怪不怪”?
收入不公的根源和本质是什么?
2010两会能否对扭转收入差距过大的局面有所助益?
观看本期精彩视频,请点击这里:http://you.video.sina.com.cn/b/29829856-1197527520.html
(文字版权归正略钧策所有,如需转载请联系正略钧策市场部010-59082982)
王桂娟:赵民先生你好!两会现在已经召开了,那么这次应该说很多网友及新闻媒体关心的就是一件事,那么就是两会会有很多议题、新的思路出现,那么在这期两会当中,您最关心的是哪一个话题?
赵 民:关心的话题很多,比如说房价,比如说人民币汇率,但是我觉得那种东西,可能都有很多其他人关心的,我觉得现在其实有一件事情,大家都在议论,那就是所谓收入公平的问题。我对这个事情的看法,我觉得这个问题其实包括了很多层面,我关注的还是跟行业有关系,跟垄断竞争有关系。就是你可以看到,收入不公平有很多的因素,但是其实大家对于比如说一些行业公司,搞一些行业公司,并没有很多的意见,但是如果你那些公司多的行业是自然垄断,天然垄断,或者叫政府管制垄断的话,大家的意见就很多了。最近网上有一个爆料,就是有一个烟草局的局长日记。
王桂娟:对!看到了。
赵 民:看完了以后,大家的评论就是说,这个烟草局长每天就干三件事儿,喝酒、玩女人、然后还有什么……
王桂娟:收钱。
赵 民:收钱。当然这个东西是极个别现象,网上给曝出来了,但是你就得想,为什么一个烟草专卖局的局长,他可以坐在这个位置上好好的,就只干这三件事,不顾正业,那跟烟草行业的垄断是有关系的。如果他这个行业,是像我们这种行业,完全自由竞争的,天天忙着找客户,天天忙着提供服务,哪有心思、哪有时间、哪有精力去干那些不顾正业,或者是腐败的事情。
王桂娟:对!
赵 民:所以其实我觉得,缩小收入差距,很重要的一个事情,就是打破所谓的行业垄断,允许竞争机制,在行业里的存在。但是这个事情,你不想清楚,或者说不解决掉,它的所谓的行业收入的差别,所带来的民愤,带来的这种社会不公平的感觉,是不可小视的。
王桂娟:很多时候,就是民众已经习惯了,或者说已经习以为常了,就像他能接受,像电力行业,或者像您提到的烟草行业,就是民众心目中已经接受了这样一种现状,他们的工资很高,一直很高,可能未来还会更高,那是什么引起的这一状况?
赵 民:我觉得大家接受的是一种迫于无奈的现实,这就跟我们过春节买火车票,紧张买不到,那是没有办法的事情,就像我们过春节去海南旅游,你这个收费贵,这也是没办法的。但存在未必就是合理的,你要看这些,所谓的高收入的行业,最简单的办法就是我们假定从劳动强度,岗位的价值,或者对社会的贡献,他的高收入是他个人努力带来的吗?还是说他所在单位,这个机构,这个公司,由于这个位置带来的,我觉得其实大家对收入不公平,这种不公平感觉,主要是对个人付出的多少,难易程度导致收入的差别,比如说我们一般人现在对于就是在一个单位里面,不管是民营企业、国有企业,国有企业的领导工资,相对比一般员工要高很多,几倍,很多民营企业,很多民营企业,成功的民营企业老总,收入都会很高,比一般的员工高的倍数就更大,大家也没有什么意见,但是就是对于这样一些不合理的高收入,或者说不是你的本事,我们俩人都是同学,一起进一个学校,然后一起毕业,完了以后,你就到了这个单位,我就到了那边,然后我那边辛辛苦苦的,一年下来还挣不了多少钱,而你那边什么都很轻松,完了以后可以拿到那么多,其实这是一种社会不公平现象。
王桂娟:对!就是感觉有一种不劳而获,至少说……
赵 民:少劳多获。
王桂娟:对!
赵 民:当然对于这个烟草局长来说,可能有些地方就是属于不劳而获。
王桂娟:这也就是说,之所以有这种情况,有时候引起,说现在社会,包括我们经常会在网络上看到,这种仇富的心态,如果说要是这种行业出现了一些什么什么情况,我觉得反倒大家很高兴,好像很开心的仇富心理,我觉得跟这个也有关。
赵 民:我觉得这个倒是要冷静的分析一下,不一定对,但是我们想想它的原因,它产生有一些所谓的社会的土壤和背景,我觉得最起码有相当一部分的老百姓对于这种竞争所带来的行业,和单位的这种垄断的高收入,是很愤愤不平的,其实这个你都不需要再去验证,我们就看我们过去十年、十五年,电信行业的改革,再看一下我们比如说能源,包括银行,这些改革。在改革之前和改革之后,我们电话普及了。本来十年前、十五年前你装个电话,你要有初装费,你还要托人找关系,然后工人来给你家装电话,你还要倒茶,端茶倒水,还要递烟,现在呢?初装费不要了,服务特别好,这是很明显的。本来手机,一台手机要两万块钱,卖的那么贵,现在手机那么便宜,然后竞争那么激烈,还有各种各样的优惠服务,其实这几家大的电信公司也都是控股,我们其实老百姓对于这个所谓的这种所有制的,公司是国有的,还是民营的,还是外资的,其实这方面的意识是比较淡薄的,比较不重视,重视的是,这些公司提供的服务好不好,我是消费者,我能不能保证我的权益,你是不是拿消费者的实惠和便宜。你看原来,买这些很难弄,提前多少时间买,然后我记得80年代末,90年代初,出个差,坐个飞机,那都得局级单位领导签字,然后飞机票也很贵。
王桂娟:对!
赵 民:你现在看看,20年以后,还有一段时间,航空公司还在讲,飞机票不能打折,是吧?
王桂娟:对!
赵 民:你现在看起来,这个东西也是很荒唐的,为什么不能打折,现在有行业人说,他们这些公司行业很好,内部成本下不来,所以就是不能打折,打折以后是国有资产流失。你要用现在的眼光去看这些话的话,那都是很荒唐的,所以我觉得我们看待现在大学生就业,大家想一想,为什么有那么多大学生,趋之若鹜的,利用各种门路,奔波关系,想进一些垄断大公司,这背后其实就有一种所谓的社会的证明,实际上的利益时由于垄断所带来的。我虽然本事小,我虽然干活少,但是因为我这个船本身处于有利地位,所以我就挣很多钱,所以如果我们哪一年出现应届的毕业生,对某些行业的工作的趋之若鹜现象的热情消退了,和别的行业一样走向正常了,那我觉得我们所谓的收入差距,由于这个行业垄断所带来的不公平的这种,社会的这种不公平感觉,就会淡漠,就会减少,就不会有。其实这个事情我觉得很明显摆在那里,而且这个事情,也不需要,其实我觉得不需要太多的所谓的政策研究,当然需要政策的落实过程中,有些操作细节要稳妥,但是结果就应该是这样一个结果。
王桂娟:对!我记得是在,应该是在前几年,也是因为社会上的舆论,对垄断行业,尤其是电力行业的薪资水平问题是很关心的,曾经当时电力行业还普遍的进行了一次降薪,这个我记得当时印象是很深刻的,但是当时也就是说,这个声音也就曾经出现了那么一段,之后再也没有了,而且也没有说,之后的一些垄断企业进行跟风。
赵 民:现在的电力行业的工资,我看有更大的趋势差距会越来越大,电力行业这个,像最近国家电网公司,提出了一些发展战略,提出了一些发展方向,它不仅是只做电网,它还走很多产业链,附加的方面都要做。
王桂娟:对!
赵 民:附加的方面都要做,那它既是规则的制定者,又是购买方,它同时又是供应商,左手和右手都是它,那你想,是更大意义上的垄断,更广泛意义上的垄断,它实际上对于放开竞争,对于这些小企业,对于这种新技术的采用,实际上是有天然的负面作用和阻碍作用,当然结果就是形成垄断之后,自然这个行业里的收入就高了,因为你有垄断就有垄断利润,有垄断利润以后,当然各方面的这种,所谓的社会的这种待遇就上去了。
王桂娟:那我们可不可以从好的方向去认识它,它原来由一个行业的垄断,变成一个产业链,甚至说引起各行业的一个更大范围的垄断。
赵 民:我理解就是,实际上你说的产业和行业,就是我们通常所说的,小行业,大行业产业,和大的电力行业。
王桂娟:对!
赵
民:和我们通常所说的电网,电网肯定是大的电力行业一小部分、一个环节,它的价值链中的一部分,你说的如果是这个意思的话,那就对了,因为它是强势、买方,它同时又开始进入供应方,那当然这个就存在问题了,这个问题你可以看到,电视台搞制播分离,本质上也是为了解决这个问题。另外你就要看,电信行业,像中国移动这些公司,现在这种状况,实际上就是比较理想,比较好的,就是内容共赢。
王桂娟:对!
赵 民:提供SP服务的是SP服务的,就是它是有互相参考,它是有互相的投资,它也有互相的竞争。
王桂娟:没错。
赵 民:那这个相对就比较市场了。
赵 民:提供SP服务的是SP服务的,就是它是有互相参考,它是有互相的投资,它也有互相的竞争。
王桂娟:没错。
赵 民:那这个相对就比较市场了。
王桂娟:对!
赵
民:所以我觉得刚才我们举的这个行业例子里面,说烟草专卖局,那是在右边,最右边的,极端的垄断。
王桂娟:对!
赵
民:完了以后就是电网和烟草专卖局也是垄断,当然电力行业有些竞争,但是国家电网要进入那些行业,就更加倾向于更加垄断,完了以后,再到电视台有线电视,制播要搞分离,但是现在还没有彻底的分离,还在改革过程中,完了以后在最最左边的,市场化程度最高的,像中国移动、电信,我们看一个X轴的话,从右到左,从垄断程度高,到垄断程度低,到竞争程度高,是这样一种运行关系,完了以后你去看看,过去十年、十五年的改革的经历,恰恰就是大的改革的放开。
王桂娟:其实电信行业的改革从目前来看,还是算是进入比较和谐的,现在比较流行和谐这两个字,那么进入一个比较和谐的状态,但是是长期和谐,还是短期,我觉得这个还是有待于我们未来市场的考验。
赵
民:电信行业有点儿像现在家电行业、汽车行业,压力是比较大的,他们虽然是国有控股公司,但是竞争化程度是比较大的,所以从某种意义上来说,对于这样一些行业,他们收入工资高一点,我们也平衡。
王桂娟:对!没错。
赵
民:当然它的高低程度大家可以有不同的看法,但起码它是在一个竞争的环境中,是吧?
王桂娟:没错。
赵
民:即使你有竞争优势,处于竞争的有利位置,那你在放开,那小公司就有希望有一天能追上你,超过你,甚至可以灭掉你。那你永远是垄断的,那就没办法了,所以我觉得就这个意义上来说,很多民生问题,尤其是类似像收入不公平的问题,它本质上是体制改革的问题。
王桂娟:没错!
赵 民:本质上是一个放开垄断,引进竞争机制的这样一个话题。
王桂娟:对!您说的没错。
赵
民:否则的话就是行政命令,或者领导人表个态,搞搞临时的改革,躲过风头以后过一段时间又起来了。
王桂娟:对!所以我们也是很期待这一次两会,我们在这个问题上,就是更接近于民生层面的问题上,看看两会能给我们一个什么样的答案。
赵 民:但愿如此。
王桂娟:谢谢您!
“七”乐无穷,尽在新浪新版博客,快来体验啊~~~请点击进入~