在金庸的小说里老顽童周伯通有一门绝学叫“左右互搏“，真正拥有这种本领的人可谓精英中的精英。放眼当今的成功人士，拥有此本领的人也凤毛麟角。可前不久，注意到一篇关于AMD公司全球高级副总裁、大中华区总裁郭可尊的报道，细细查阅了郭总的经历，觉得郭可尊就是这样一位会“左右互博”的高手：科学家的严谨和管理者的智慧。面对中国这样错综复杂的环境，她不疾不徐的处理着AMD中国各种纷乱复杂的事情，而且一一收到了成效，让人不得不佩服她的高瞻远瞩。
她说：“未来十年，中国会成为全球IT的中心，这其中不但包括最大的应用市场会在中国，更重要的是全球IT产业发展的中心也会在中国”。
也许有人会说，女性天生在一心二用的能力上，就比男性更强，而且女人随着年龄的增长，同时处理多件事情的能力越来越强——毫无疑问，这是女性的优势，郭可尊也曾多次坦言这也是成功的要素之一。但是IT界，这个缺少女性的行业，缺少女性领导的行业，仅凭女性天生的优势显然难以立足，我觉得她的成功也更多来自“左右互博”的本领，科学家的严谨和领导人的洞察与智慧互相摩擦互补，催生出她对中国IT行业、中国市场的深入判断，
高深的技术背景
郭可尊在加盟AMD之前，曾出任中国国家智能计算机研究中心副主任及中国科学院计算所副研究员，摩托罗拉中国研究院院长和数字基因中国实验室主任，全权负责摩托罗拉在中国区的科研发展，是一个不折不扣的技术专家，因此她对科研技术非常看重。德国ATI-Forum最近公布的一份路线图显示，AMD将在今年年内推出26款处理器新品。在显卡层面，AMD也新品频发。除了保持已有的技术优势以外，AMD的新产品也在紧锣密鼓的开发之中，AMD是全球唯一一家同时拥有处理器+显卡开发能力的厂商，因此他们的组合平台3A平台因其良好的稳定性备受消费者好评，在这样的情况下，AMD又有了新点子：打算明年推出Fusion集显处理器。AMD的这一切新品的不断开发，可以说郭可尊的幕后推动功不可没，虽然看似她已经远离了研发第一线，但是AMD能退出如此众多的新品，和郭可尊对研发的重视密不可分。

高超的经营管理之道
在郭可尊刚进入AMD的时候，AMD的高层就就对其示意，“面对英特尔，我们得迂回作战。”郭可尊对此心领神会，并带领AMD在英特尔的围追堵截之中找到了自己发展的道路。
两个耳熟能详的一正一反的例子：
早在2003年12月1日，中国政府颁布WAPI标准后，国家质量监督检验检疫总局与国家认监委曾发布联合公告，从2004年6月1日起，未获得强制性产品认证证书和未施加中国强制性认证标志的无线局域网产品不得出厂、进口、销售或在其他经营活动中。由于WAPI标准与英特尔推动的无线平台出现冲突，英特尔一直态度强硬地反对该无线标准，其态度甚至让中国政府一度表态，如果英特尔不做改变，将禁止其产品在中国出售。
与英特尔的强硬不同，在郭可尊的穿针引线之下，05年底，AMD公司向科技部指定的技术受让机构——北京大学微处理器研究开发中心转让其所拥有的低功耗X86微处理器核心技术，这是世界主流的、成熟的核心技术，这是迄今为止中美半导体领域最具影响力的技术转让。而正是这次转让，让AMD完全敲开了中国的大门，随后的电脑下乡，成立信息中心，都让AMD获益匪浅。
两件事，两种截然不同的处理方法，我们可以看到郭可尊深谙中国内情的经营管理之道。
也正是有了这样精通“左右互博”的郭可尊，才能带领AMD在中国创造以弱博强的奇迹。在她看来，中国成为全球IT中心，确实不是什么不可能的事情。